Surpreendidos de forma inesquecível, os participantes, são desafiados a trabalhar numa linha de produção de bicicletas que são destinadas a crianças e jovens atendidos por entidades assistenciais, comunidades carentes com a retirada local ou envio para a instituição escolhida.
O experiencial cobre aspectos comportamentais que vão, desde a capacidade de planejamento, organização, divisão de tarefas, até elementos motivacionais, relacionados a senso de pertencimento, propósito, às tarefas executadas e aos resultados obtidos.
Dificuldades surgem durante o processo e o time é chamado a gerenciá-las.
A sinergia do grupo é muito importante para a conclusão da atividade e atingimento dos objetivos.
O propósito é ressaltado no fechamento deste consolidado team building.
PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO:
O DESENVOLVIMENTO ACONTECE COM BASE NOS 3 PILARES DO INDIVIDUO DISTRIBUÍDOS DA SEGUINTE FORMA:
FORMATO:
> Duração: 3h00
> PRESENCIAL
> Numero de participantes: até 100
