A realidade é virtual, mas o desenvolvimento é absolutamente real.
O crescimento exige quebra de barreiras, abertura para o novo e disposição para sair da zona de conforto. Esse é o convite desta experiência imersiva, que utiliza tecnologia de ponta para provocar aprendizados profundos e duradouros.
Nesta vivência em Realidade Virtual, a sobrevivência e o sucesso da equipe dependem de estratégia, tomada de decisão, comunicação e colaboração.
Os participantes são literalmente transportados para dentro do jogo e atuam em um espaço livre de aproximadamente 100 m², sem restrições de fios ou colunas, o que amplia a sensação de presença, liberdade de movimento e imersão total.
Indicada para grupos de até 20 pessoas, a experiência acontece em um local especialmente preparado na região sul de São Paulo, com infraestrutura completa, incluindo sala para abertura e fechamento, que possibilita alinhamento inicial, contextualização dos desafios e um processamento final.
É a tecnologia a serviço do treinamento e do desenvolvimento comportamental ao unir imersão, emoção e reflexão para gerar impacto real.
PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO:
O PROPÓSITO vem como protagonista, na determinação e no senso de responsabilidade individual. O RESULTADO se revela na eficiência, na disciplina e na busca constante pela alta performance.
Propósito: Legado, protagonismo, accountability, senso de dono, determinação, empreendedorismo e autoconhecimento.
Resultado: Alta performance, execução, foco no cliente, eficiência, acabativa, qualidade na entrega, administração de processos, disciplina e competitividade.
O DESENVOLVIMENTO ACONTECE COM BASE NOS 3 PILARES DO INDIVIDUO DISTRIBUÍDOS DA SEGUINTE FORMA:
Trabalhamos dois principais: o RACIOCÍNIO se manifesta nas análises rápidas e nas escolhas certeiras que determinam o avanço da equipe. Já o EMOCIONAL ganha força na confiança mútua, na superação do medo e na disposição de encarar o desconhecido.
Os participantes enfrentam, com sucesso, exercícios complexos e repletos de mudanças em total escuridão. Fator que possui papel fundamental pois amplifica e ancora os processos de aprendizagem, nos quais, instintos e potencialidades não utilizadas normalmente, são altamente demandadas. Nossos facilitadores são pessoas com deficiências visuais, especialistas e treinados para criar uma atmosfera de aprendizagem com autenticidade, empatia, abertura e diversão. Experiência que contribui para o desenvolvimento da liderança, aumento da interação humana, entendimento mútuo e permite reflexão sobre propósito e produtividade. Adicionalmente, quebra barreiras e diminui o preconceito, através do encontro e conhecimento. Trata-se de uma atividade única de inclusão e diversidade. PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO: O DESENVOLVIMENTO ACONTECE COM BASE NOS 3 PILARES DO INDIVIDUO DISTRIBUÍDOS DA SEGUINTE…
Inspirada em renomados pintores, suas histórias, estilos, características, esta experiência da cor à criatividade e ao trabalho em equipe para reforçar a mensagem de que o todo é sempre maior do que a soma das partes. O desafio central é reproduzir coletivamente uma obra de arte. Cada participante recebe sua tela individual, pincéis, tintas e precisa pensar de forma coletiva para alinhar cores, formas e estilos e garantir harmonia no resultado final. Ao longo do processo, a atividade evidencia como a diversidade de traços, perspectivas e pontos de vista fortalecem o grupo e enriquecem a entrega. Cada contribuição é única, indispensável e simboliza que um time de alta performance se constrói a partir da valorização das diferenças e do alinhamento em torno de um objetivo comum. O desenvolvimento…
Experiência de registros fotográficos, feitos com câmeras instantâneas, que tem por objetivo identificar e contribuir para o entendimento de temas relacionados a cultura da organização, necessidade de melhorias comportamentais e/ou organizacionais, dentre outros temas à serem definidos de acordo com a demanda. O processo de cocriação e agrupamento de dados, através das imagens, apoiado por ferramenta de visualização de futuro e desconstrução, sustenta as discussões, amplia perspectivas e garante um retrato real da situação. Esta atividade abre espaço para a criatividade e seu formato permite tratar de temas relevantes de forma leve e construtiva. O resultado final é uma exposição de fotos com perspectivas individuais e como estas estão interligadas e alinhadas ao time, área e a empresa. Uma…
Uma viagem no tempo que resgata memórias e experiências dentro de atmosfera leve e segura, ambiente ideal para fortalecer vínculos, estimular conversas significativas e construir relações de confiança. A experiência apresenta uma curadoria de jogos de tabuleiro, selecionados sob medida de acordo com os objetivos do projeto, capazes de estimular habilidades essenciais ao desenvolvimento humano. Cada jogo é escolhido estrategicamente para provocar reflexões sobre colaboração, estratégia, comunicação, negociação e resolução de problemas. A versatilidade na escolha dos jogos permite total adaptação à realidade de cada grupo e aos temas que se deseja trabalhar. O elemento competitivo está presente de maneira saudável e funciona como fator de engajamento que impulsiona a participação sem comprometer o clima de segurança psicológica. Durante a vivência, competências como atenção às regras, planejamento estratégico,…
