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QUEM SOMOS

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PLANO DE VOO

Reunião de alinhamento do conteúdo


Envolvimento de 1 gestor e consultor para reunião com a área

Objetivo:
Definir as abordagens conceituais do treinamento

Implementação
do Team Building


Objetivo:
Desenvolver e capacitar as pessoas através da experiência

Construção do conteúdo programático


Compilação do material e construção de conteúdo personalizado

Objetivo:
Exposição dos conceitos com foco específico na demanda

Avaliação e construção do relatório


Compilação de dados do treinamento para formatação de relatório

Objetivo:
Registro quanto a performance dos participantes

METODOLOGIA

Ciclo de Aprendizagem Vivencial, e 6 D’s, Metodologias que apoiam esta viagem.

  • 1. Intervenções pré-evento e pós evento.
  • 2. Conteúdo customizado em forma de palestra.
  • 3. Dinâmicas de sala para apoio e absorção de conteúdo.
  • 4. Experiência indoor ou outdoor.
  • 5. Debriefing que proporciona insights, correlações efetivas com a rotina de trabalho e gera mudanças de comportamento.

TRIPULAÇÃO

Luiza Ghisi

Sócia


Você quer a melhor e mais poderosa metodologia
para desenvolver líderes e equipes?
O experiencial, ele é capaz de alinhar
razão, emoção e prática num só momento.
Este alinhamento gera CONSCIÊNCIA.

Renzo Barioni

Sócio


O treinamento experiencial é completo pois
envolve a teoria e sua aplicação prática,
tornando o indivíduo mais consciente
de suas atitudes e capaz de gerar
mudanças imediatas!

QUEM JÁ VIAJOU CONOSCO!

3M
Alelo
Bayer S.A.
Bradesco
Braskem
C&A
Coca Cola
EISA
ExxonMobil
General Electric
Globo
Ipiranga
Mercedes-Benz
Novartis
Omint
Porto Seguro
Telefônica
Thermo Fisher
VW
ZF
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