QUEM SOMOS
PLANO DE VOO
Reunião de alinhamento do conteúdo
Envolvimento de 1 gestor e consultor para reunião com a área
Objetivo:
Definir as abordagens conceituais do treinamento
Implementação
do Team Building
Objetivo:
Desenvolver e capacitar as pessoas através da experiência
Construção do conteúdo programático
Compilação do material e construção de conteúdo personalizado
Objetivo:
Exposição dos conceitos com foco específico na demanda
Avaliação e construção do relatório
Compilação de dados do treinamento para formatação de relatório
Objetivo:
Registro quanto a performance dos participantes
METODOLOGIA
Ciclo de Aprendizagem Vivencial, e 6 D’s, Metodologias que apoiam esta viagem.
- 1. Intervenções pré-evento e pós evento.
- 2. Conteúdo customizado em forma de palestra.
- 3. Dinâmicas de sala para apoio e absorção de conteúdo.
- 4. Experiência indoor ou outdoor.
- 5. Debriefing que proporciona insights, correlações efetivas com a rotina de trabalho e gera mudanças de comportamento.
TRIPULAÇÃO
Luiza Ghisi
Sócia
Você quer a melhor e mais poderosa metodologia
para desenvolver líderes e equipes?
O experiencial, ele é capaz de alinhar
razão, emoção e prática num só momento.
Este alinhamento gera CONSCIÊNCIA.
Renzo Barioni
Sócio
O treinamento experiencial é completo pois
envolve a teoria e sua aplicação prática,
tornando o indivíduo mais consciente
de suas atitudes e capaz de gerar
mudanças imediatas!
QUEM JÁ VIAJOU CONOSCO!
