Experiência dinâmica que integra autorreflexão, interação e impacto social que utiliza-se da atmosfera do futebol como metáfora para trabalho em equipe e complementaridade de talentos. O início marca um momento de reflexão e conversa, no qual, os participantes identificam suas principais características para se “posicionarem” simbolicamente no campo, movimento que visa abrir diálogos entre as pessoas, reforçar a importância dos diferentes papéis e quanto eles são essenciais para o desempenho coletivo.
Na sequência, uma etapa inspirada no Super Trunfo, em que recebem cards com atributos previamente definidos em conjunto com o cliente e participam de rodadas de competição e/ou negociação para exercitar argumentação e valorização das diferentes qualidades do time.
O ponto alto da experiência acontece no encerramento, com a personalização de bolas de futebol para doação.
Com ou sem a presença das crianças que receberão as doações, este momento simboliza a transformação dos aprendizados individuais e coletivos em propósito, ação concreta e impacto social, valores que ultrapassa o campo de futebol.
PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO:
TRANSFORMAÇÃO se revela na mudança de mindset ao longo da experiência, estimulando adaptação, tomada de decisão rápida e evolução contínua diante dos desafios do jogo. PESSOAS ganham protagonismo na integração do time, na comunicação em campo e na construção de estratégias coletivas, fortalecendo a confiança e o espírito de equipe.
Pessoas: Trabalho em equipe, espírito de server, cooperação, integração, liderança servidora, interdependência, celebração , saúde mental, delegação.
O DESENVOLVIMENTO ACONTECE COM BASE NOS 3 PILARES DO INDIVIDUO DISTRIBUÍDOS DA SEGUINTE FORMA:
O EMOCIONAL se destaca na conexão entre os participantes, no engajamento com a identidade do time e na valorização individual por meio das cartas e da personalização, fortalecendo o sentimento de pertencimento. Já o RACIONAL se manifesta nas estratégias de jogo, nas análises das cartas e nas decisões que impulsionam o desempenho da equipe rumo ao melhor resultado.
Cabeça: 30% Coração: 50% Corpo: 20%
Formato:
Duração: 2 horas
Presencial
Numero de participantes: Até 100 pessoas
Experiência atemporal que, através de uma imersão dramatúrgica com atores, traz aprendizado e transformação para o time. Uma conversa interativa, frente a frente, com Assis Chateaubriand, Leonardo da Vinci, Frida Kahlo e/ou Mahatma Gandhi. Lições destas figuras marcantes que moldaram as bases da sociedade contemporânea, predestinados para quem o universo sorriu com generosidade e genialidade. Interação que traz a força de jornadas revolucionárias e experiências de vida a favor do desenvolvimento humano. PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO: O DESENVOLVIMENTO ACONTECE COM BASE NOS 3 PILARES DO INDIVIDUO DISTRIBUÍDOS DA SEGUINTE FORMA: FORMATO: > Duração: 3h00 > PRESENCIAL > ONLINE (Via Plataformas como ZOOM, HANGOUTS e TEAMS) > Numero de participantes: até 90
Ser agente transformador significa identificar problemas, descobrir soluções, organizar equipes com fluidez, liderar ações coletivas e adaptar-se às situações de mudança. O objetivo desta experiência é praticar essas competências em um cenário social impactante que estimula a criatividade e o voluntariado por meio da integração de tarefas para entretenimento de crianças em situação de vulnerabilidade ou idosos em asilos. Contação de histórias, apresentações de teatro, oficinas de artesanato, dança, preparação de refeições e jogos lúdicos são algumas das tarefas propostas. Os temas que apoiam as tarefas são personalizados, conforme objetivos do cliente e necessidades da instituição. A troca de experiências entre os envolvidos durante a atividade gera valor e permite viver na prática conceitos de empatia e escuta ativa, elementos…
Época reconhecida pela força das crenças, dos valores individuais e da união dos povos, responsáveis por grandes feitos que atravessaram séculos. Inspirada nas batalhas entre gregos e persas, esta experiência convida os participantes a vivenciar, de forma prática e simbólica, os desafios enfrentados por civilizações que precisaram se organizar estrategicamente para vencer. Ao longo da atividade, as equipes assumem o papel de defensoras de uma cidade, sendo desafiadas a planejar sua proteção, provisionar alimentos, construir catapultas, escudos e definir as estratégias da batalha. Materiais, ferramentas e informações são distribuídos de forma estratégica, estimulando a comunicação, a negociação e a colaboração entre os times. No desfecho, as equipes implementam suas criações, estratégias e participam de um momento de compartilhamento e processamento dos aprendizados o que conecta a vivência com os desafios do…
Sem dúvida, o esporte é uma das maiores escolas da vida, ensina disciplina, constância, superação, espírito de equipe e foco em resultados, valores que também sustentam a alta performance no ambiente corporativo. Esta experiência convida os participantes a vivenciarem, na prática, o dia a dia de atletas de alto rendimento e mergulha na rotina de preparação, treinos intensos e busca contínua pela excelência. A vivência combina momentos conceituais e exercícios práticos em diferentes modalidades esportivas, que podem incluir tênis, voleibol, basquetebol, futebol, atletismo, entre outras, definidas de acordo com a estrutura disponível. Cada atividade é estruturada para gerar reflexões sobre planejamento, execução, cooperação e tomada de decisão sob pressão. A etapa final culmina em uma grande competição, na qual as equipes formam suas…
