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Experiência emocional e transformadora que conecta desenvolvimento, propósito e responsabilidade social por meio de uma ação prática e impactante. Sob uma atmosfera inspiradora, os participantes, assumem o desafio de reformar e revitalizar uma instituição social em tempo recorde, para isso, colocam em prática planejamento, cooperação, organização e senso de responsabilidade.

As atividades são definidas à partir das necessidades reais do local, envolvem pintura, recuperação de paredes e estruturas, pequenos reparos, manutenção, jardinagem, criação ou revitalização de hortas, entre outras melhorias.

A experiência inclui a pesquisa e escolha criteriosa da instituição beneficiada, que considera a localização, estrutura e viabilidade.

O brilho nos olhos, espírito de servir, o sentimento de orgulho e a realização de fazer a diferença na vida das pessoas a tornam profundamente marcante.

Mais do que uma ação social, trata-se de uma poderosa experiência de aprendizado, que fortalece vínculos, desperta empatia e deixa um legado concreto, tanto para a comunidade quanto para cada participante envolvido.

PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO:

Tendo em vista os principais temas relacionados, destacamos na experiência a TRANSFORMAÇÃO, por meio da geração de impacto social e da mudança concreta no ambiente e na vida das pessoas, e PESSOAS, presente na colaboração, empatia e construção coletiva ao longo da jornada.

Transformação:
Adaptabilidade, resiliência, mudança, flexibilidade, inovação, criatividade, inteligência, emocional, administração de stress, proatividade, agilidade.

Pessoas:
Trabalho em equipe, espírito de server, cooperação, integração, liderança servidora, interdependência, celebração , saúde mental, delegação.

O DESENVOLVIMENTO ACONTECE COM BASE NOS 3 PILARES DO INDIVIDUO DISTRIBUÍDOS DA SEGUINTE FORMA:

O pilar EMOCIONAL se destaca no envolvimento com a causa, no impacto gerado e no sentimento de realização. O FÍSICO se manifesta na execução das atividades práticas como pintura, reparos e construção, enquanto o RACIONAL aparece no planejamento, organização e definição das ações.

Cabeça: 20%
Coração: 50%
Corpo: 30%

Formato:

Duração: 3 horas
Presencial
Numero de participantes: Sem limite de pessoas