Experiência impactante que gera aprendizado por meio de um desafio que quebra barreiras, uni pessoas e transforma diferenças em harmonia.
A proposta integra musicalidade, sustentabilidade como pilares centrais, agrega significado, propósito e valor. De forma surpreendente, os participantes, regidos por um maestro, são convidados a executar, com garrafas PET, a Nona Sinfonia de Beethoven. O uso desse material reforça o compromisso com a sustentabilidade, estimula a corresponsabilidade e resgata reflexões sobre propósito e reutilização de recursos.
Ao longo da atividade, descobrem que harmonia não nasce da igualdade, mas da integração das diferenças. Podem ser incorporados exercícios de percussão e a construção de instrumentos simples para ampliar a experiência sensorial.
O encerramento acontece com a participação de músicos profissionais que criam um momento emocionante e memorável. A sensação de realização coletiva se destaca, evidencia que, quando cada pessoa contribui com sua singularidade e se conecta ao todo, é possível alcançar resultados extraordinários.
PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO:
Tendo em vista os principais temas relacionados, destacamos na experiência o RESULTADO, por meio da construção de uma entrega coletiva harmônica, e PESSOAS, presente na valorização das diferenças, colaboração e integração entre os participantes.
Resultado: Alta performance, execução, foco no cliente, eficiência, acabativa, qualidade na entrega, administração de processos, disciplina e competitividade.
Pessoas: Trabalho em equipe, espírito de server, cooperação, integração, liderança servidora, interdependência, celebração , saúde mental, delegação.
O DESENVOLVIMENTO ACONTECE COM BASE NOS 3 PILARES DO INDIVIDUO DISTRIBUÍDOS DA SEGUINTE FORMA:
O pilar EMOCIONAL se destaca na conexão entre os participantes, na construção da harmonia e no impacto da entrega coletiva. O RACIONAL aparece na compreensão dos ritmos, organização da execução e atenção às orientações do maestro, enquanto o FÍSICO se manifesta na prática musical, coordenação e uso dos instrumentos.
Cabeça: 30% Coração: 50% Corpo: 20%
Formato:
Duração: 3 horas
Presencial
Numero de participantes: Sem limite de pessoas
Inspirada no clima dinâmico e envolvente dos programas de auditório, a Roleta do Conhecimento é uma atividade online ou presencial gamificada que estimula participação ativa e aprendizado de forma leve, divertida e competitiva. A dinâmica utiliza uma roleta em tamanho real, personalizável com o logo do cliente, e os participantes, divididos em equipes, vivenciam rodadas nas quais um representante gira a roleta para definir o desafio do momento. Cada giro traz expectativa, energia e engajamento coletivo. Ao parar, a roleta indica a ação correspondente, que pode incluir perguntas de conhecimento, pontuações diferenciadas, espaços especiais, como “Passa a vez” e “Perde tudo”, elementos que ampliam a emoção, o senso de risco e a necessidade de estratégia. As perguntas são personalizadas de acordo com os temas do evento e têm como objetivo reforçar conteúdos…
O segredo do sucesso de um time está na harmonia de seus integrantes, onde cada pessoa exerce um papel essencial para a construção de um todo equilibrado, forte e coerente. Nesta experiência, os participantes são convidados a viver uma aventura inspirada nos elementos da natureza. Com o apoio de pistas, exploram diferentes locais e realizam provas como Arco e Flecha, Slackline, entre outras atividades, cuidadosamente selecionadas e adaptadas de acordo com os objetivos, o perfil do grupo e a estrutura disponível. Cada desafio representa mais do que uma tarefa física, provoca reflexões sobre cooperação, confiança, comunicação, equilíbrio e evidencia como o desempenho coletivo depende da complementaridade de seus membros. Ao final, as partes conquistadas ao longo do percurso são reunidas para a construção de uma mandala,…
Verdadeira expedição em que os participantes usam instrumentos clássicos como esfera armilar, bússola, luneta, sextante e coordenadas geográficas para resolver situações e avançar no percurso. A jornada contempla desafios que exigem interpretação de dados, orientação espacial, raciocínio estratégico e reforça a importância de decisões construídas em equipe. O grande diferencial está no fator tempo, as equipes recebem quantidades distintas, representadas por ampulhetas e precisam gerenciá-las com inteligência para cumprir seus objetivos. Ao longo da experiência, o tempo torna-se um recurso negociável onde equipes podem trocar, ceder ou solicitar mais tempo, movimento que estimula negociação, priorização e colaboração. Essa assimetria intencional gera tensão positiva e revela comportamentos reais, que evidenciam como os times lidam com escassez, pressão e interdependência. Mais do…
Somos compostos de vida social, profissional e pessoal. Somos seres sociais e, nesta relação, somos cuidadores e pacientes, ao mesmo tempo. Tendo a alegria e solidariedade como pilares principais, esta atividade visa fortalecer a cultura e a prática do voluntariado. A equipe terá que planejar e executar atividades em asilos, sob a tutela de profissionais especializados.
