Experiência impactante que gera aprendizado por meio de um desafio que quebra barreiras, uni pessoas e transforma diferenças em harmonia.
A proposta integra musicalidade, sustentabilidade como pilares centrais, agrega significado, propósito e valor. De forma surpreendente, os participantes, regidos por um maestro, são convidados a executar, com garrafas PET, a Nona Sinfonia de Beethoven. O uso desse material reforça o compromisso com a sustentabilidade, estimula a corresponsabilidade e resgata reflexões sobre propósito e reutilização de recursos.
Ao longo da atividade, descobrem que harmonia não nasce da igualdade, mas da integração das diferenças. Podem ser incorporados exercícios de percussão e a construção de instrumentos simples para ampliar a experiência sensorial.
O encerramento acontece com a participação de músicos profissionais que criam um momento emocionante e memorável. A sensação de realização coletiva se destaca, evidencia que, quando cada pessoa contribui com sua singularidade e se conecta ao todo, é possível alcançar resultados extraordinários.
PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO:
Tendo em vista os principais temas relacionados, destacamos na experiência o RESULTADO, por meio da construção de uma entrega coletiva harmônica, e PESSOAS, presente na valorização das diferenças, colaboração e integração entre os participantes.
Resultado: Alta performance, execução, foco no cliente, eficiência, acabativa, qualidade na entrega, administração de processos, disciplina e competitividade.
Pessoas: Trabalho em equipe, espírito de server, cooperação, integração, liderança servidora, interdependência, celebração , saúde mental, delegação.
O DESENVOLVIMENTO ACONTECE COM BASE NOS 3 PILARES DO INDIVIDUO DISTRIBUÍDOS DA SEGUINTE FORMA:
O pilar EMOCIONAL se destaca na conexão entre os participantes, na construção da harmonia e no impacto da entrega coletiva. O RACIONAL aparece na compreensão dos ritmos, organização da execução e atenção às orientações do maestro, enquanto o FÍSICO se manifesta na prática musical, coordenação e uso dos instrumentos.
Cabeça: 30% Coração: 50% Corpo: 20%
Formato:
Duração: 3 horas
Presencial
Numero de participantes: Sem limite de pessoas
Uma experiência que integra gamificação e desenvolvimento para conduzir os participantes em uma jornada de melhoria de processos e/ou comportamentos. A proposta cria um ambiente seguro, dinâmico e participativo, no qual o aprendizado acontece de forma prática, colaborativa e orientada à ação. O principal objetivo é tratar temas relevantes do contexto organizacional e apoiar a construção de planos de ação. Por meio de tarefas guiadas, assumem a responsabilidade pelo processo e tornam-se protagonistas da mudança, este movimento alavanca o comprometimento com os resultados. A experiência é enriquecida pela identificação de características individuais, autoconhecimento (assessments) para compreensão dos estilos de atuação e impactos no coletivo. A mecânica da atividade oferece liberdade na construção do aprendizado, estimula o entendimento profundo dos cenários atuais e incentiva a transformação de desafios em oportunidades de sucesso. A…
A adrenalina das pistas neste experiencial inspirado em um dos momentos mais emocionantes de uma corrida, a parada no box (Pit Stop). Situação de pressão que torna a experiência intensa, realista e altamente envolvente. Os participantes assumem o papel de mecânicos e são responsáveis por executar o Pit Stop com sincronia, precisão, velocidade e alta performance. Cada função é essencial e o sucesso depende da coordenação absoluta entre os integrantes. O clima de tensão controlada, somado à repetição e aos ajustes constantes, reforça o conceito de que a prática leva à excelência. A atividade gera os estímulos para que os participantes atuem com alto nível de foco, engajamento e realismo o que simula situações comuns do ambiente corporativo, onde decisões rápidas e execução impecável fazem a diferença.…
O clima é de uma grande corrida e as equipes estão prontas para usar de suas melhores competências para vencer o circuito mundial. Transportados através do tempo, os participantes, em equipes, têm como objetivo superar provas físicas e estratégicas para percorrer um circuito com carrinhos de rolimã e receber a bandeirada da vitória. A essência da escuderia está presente na confecção da bandeira e o trabalho em equipe é intensificado durante a corrida em si, conduzida de forma competitiva ou colaborativa, conforme as necessidades do cliente. Acelere a performance do time por meio desta experiência completa que permite processamento de diversas habilidades. PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO: O DESENVOLVIMENTO ACONTECE COM BASE NOS 3 PILARES DO INDIVIDUO DISTRIBUÍDOS DA…
