Experiência de co-construção simbólica que fortalece a identidade do time e gera um alto senso de pertencimento.
Um convite as equipes se organizarem para criar e/ou reproduzir um símbolo / imagem em grande formato, com caixas, papéis e outros materiais. Para garantir conexão com os temas centrais do encontro, a atividade inclui uma etapa de reflexão, na qual cada equipe identifica e resume, em uma única palavra, a competência que considera fundamental para o sucesso do time. Na fase de construção, cada equipe trabalha sua parte de forma autônoma, cuidando de detalhes, proporções e qualidade da entrega, ao mesmo tempo em que precisa manter alinhamento com o todo.
O grande desfecho acontece com a junção de todas as partes, quando as diferentes peças, produzidas pelas equipes, se conectam para formar uma imagem completa, altamente representativa e surpreendente.
Esse momento final reforça, de forma clara e simbólica, o quanto o trabalho de cada equipe é interdependente, complementar e essencial para o sucesso do todo e deixa um legado visual que materializa os aprendizados, fortalece vínculos e celebra a construção conjunta.
PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO:
Destacamos na experiência o PROPÓSITO, por meio da construção de significado coletivo e definição das competências que representam o time, e PESSOAS, presente na colaboração, interdependência e integração entre as equipes para formação do resultado final.
Propósito: Legado, protagonismo, accountability, senso de dono, determinação, empreendedorismo e autoconhecimento.
Pessoas: Trabalho em equipe, espírito de server, cooperação, integração, liderança servidora, interdependência, celebração , saúde mental, delegação.
O DESENVOLVIMENTO ACONTECE COM BASE NOS 3 PILARES DO INDIVIDUO DISTRIBUÍDOS DA SEGUINTE FORMA:
O pilar RACIONAL se destaca na organização das ideias, definição das competências e planejamento da construção. O EMOCIONAL é ativado no sentimento de pertencimento, conexão com o grupo e impacto visual do resultado final, enquanto o FÍSICO se manifesta na execução prática da montagem e construção coletiva.
Cabeça: 50% Coração: 40% Corpo: 10%
Formato:
Duração: 3 horas
Presencial
Numero de participantes: Sem limite de pessoas
A arte da confeitaria a serviço do desenvolvimento comportamental, transformando a cozinha em ambiente de aprendizado sobre foco no cliente, gestão de processos, recursos e pessoas. Os participantes precisam negociar informações e insumos, definir prioridades e planejar suas ações para garantir uma entrega de excelência de muffins, cupcakes, cookies e pães de mel. Ao longo das etapas, elementos surpresas surgem na forma de pedidos extras fato que eleva o nível de complexidade da atividade, amplia o aprendizado ao provocar reflexões sobre flexibilidade, adaptação e gestão do estresse. O encerramento acontece no momento de degustação, quando os participantes traçam um paralelo entre expectativa e realidade, analisam o resultado entregue em relação ao planejamento inicial. Mais do que saborear as produções, a equipe reflete sobre qualidade, experiência do cliente e aprendizados transferíveis…
A gamificação consiste na aplicação de estratégias, dinâmicas e mecânicas dos jogos em atividades do dia a dia, com o objetivo de aumentar o engajamento, a motivação e a participação das pessoas. Mais do que uma tendência, trata-se de uma abordagem essencial para os desafios atuais de aprendizagem, comunicação e desempenho no ambiente corporativo. Experiência que reforçar a importância de um mindset gamificado e estimula os participantes a enxergarem os jogos não apenas como entretenimento, mas como poderosas ferramentas de engajamento e resolução de problemas. Uma verdadeira linha do tempo dos games, que vai dos clássicos como o Atari, que estimula a lógica, estratégia, memória e tomada de decisão, passa pelos consoles atuais como o PlayStation, que reforça agilidade, criatividade e imersão, e avança rumo ao futuro,…
Jornada sensorial para desvendar os segredos do café, desde sua origem e história até as técnicas de preparo mais sofisticadas com exploração de aromas, sabores e os significados que tornam essa bebida tão especial. Vivência acolhedora e envolvente, que cria espaços de integração, troca e fortalece relacionamentos. Ao longo da atividade, os participantes não apenas aprendem conceitos teóricos, mas colocam as mãos na massa, experimentam métodos, combinam ingredientes e criam quatro drinks exclusivos, sempre sob a orientação de uma especialista que garante aprendizado técnico. A atividade estimula a criatividade, desenvolve habilidades sensoriais como percepção, atenção aos detalhes, sensibilidade e serve como poderosa metáfora para inovação, adaptabilidade e experimentação no ambiente de trabalho. Cada etapa convida os participantes a testar, ajustar, aprender com o processo e reforça a importância da…
O clima é de uma grande corrida e as equipes estão prontas para usar de suas melhores competências para vencer o circuito mundial. Transportados através do tempo, os participantes, em equipes, têm como objetivo superar provas físicas e estratégicas para percorrer um circuito com carrinhos de rolimã e receber a bandeirada da vitória. A essência da escuderia está presente na confecção da bandeira e o trabalho em equipe é intensificado durante a corrida em si, conduzida de forma competitiva ou colaborativa, conforme as necessidades do cliente. Acelere a performance do time por meio desta experiência completa que permite processamento de diversas habilidades. PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO: O DESENVOLVIMENTO ACONTECE COM BASE NOS 3 PILARES DO INDIVIDUO DISTRIBUÍDOS DA…
