A adrenalina das pistas neste experiencial inspirado em um dos momentos mais emocionantes de uma corrida, a parada no box (Pit Stop). Situação de pressão que torna a experiência intensa, realista e altamente envolvente.
Os participantes assumem o papel de mecânicos e são responsáveis por executar o Pit Stop com sincronia, precisão, velocidade e alta performance. Cada função é essencial e o sucesso depende da coordenação absoluta entre os integrantes.
O clima de tensão controlada, somado à repetição e aos ajustes constantes, reforça o conceito de que a prática leva à excelência.
A atividade gera os estímulos para que os participantes atuem com alto nível de foco, engajamento e realismo o que simula situações comuns do ambiente corporativo, onde decisões rápidas e execução impecável fazem a diferença.
Com forte apelo visual e alto impacto emocional, é conduzida de forma colaborativa ou competitiva, o objetivo é promover aprendizado prático, engajamento intenso e reflexões profundas. Um experiencial que marca, engaja e gera resultados concretos na mudança comportamental.
PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO:
Considerando os principais temas trabalhados pela Cuca Mundi, o Fórmula Indy destaca-se pelos eixos RESULTADO, com foco em alta performance e melhoria contínua, e PESSOAS, que reforça a importância do trabalho em equipe e da cooperação.
Resultado: Alta performance, execução, foco no cliente, eficiência, acabativa, qualidade na entrega, administração de processos, disciplina e competitividade.
Pessoas: Trabalho em equipe, espírito de servir, cooperação, Integração, liderança servidora, interdependência, celebração, saúde mental e delegação.
O DESENVOLVIMENTO ACONTECE COM BASE NOS 3 PILARES DO INDIVIDUO DISTRIBUÍDOS DA SEGUINTE FORMA:
No que diz respeito aos pilares que sustentam as experiências da Cuca Mundi, o fator EMOCIONAL se sobressai, impulsionado pelo impacto visual do carro e pela energia contagiante das pessoas envolvidas na tarefa. Paralelamente, os pilares FÍSICO e RACIONAL exercem papel igualmente essencial na construção dessa vivência.
Ação leve e divertida que faz alusão ao programa de televisão “Que história é essa?”. Nesta ação os participantes constroem o ambiente de forma interessante e inteligente, afinal, quem não gosta de contar uma história sua? Trata-se de uma “roda” de conversa que acontece em ambiente virtual que, mediada por especialistas, visa a construção de saberes e relacionamentos. O empoderamento e união da equipe acontece de forma natural, quando os temas das histórias reforçam momentos de sucesso, superação e conquistas de integrantes e/ou do próprio time. Temas livres e engraçados também podem apoiar as discussões e troca de informações. A atividade contempla dinâmicas de curta duração com base em storytelling, quiz ou mesmo conteúdo como vídeos, podcasts, entre outros, sendo…
O segredo do sucesso de um time está na harmonia de seus integrantes, onde cada pessoa exerce um papel essencial para a construção de um todo equilibrado, forte e coerente. Nesta experiência, os participantes são convidados a viver uma aventura inspirada nos elementos da natureza. Com o apoio de pistas, exploram diferentes locais e realizam provas como Arco e Flecha, Slackline, entre outras atividades, cuidadosamente selecionadas e adaptadas de acordo com os objetivos, o perfil do grupo e a estrutura disponível. Cada desafio representa mais do que uma tarefa física, provoca reflexões sobre cooperação, confiança, comunicação, equilíbrio e evidencia como o desempenho coletivo depende da complementaridade de seus membros. Ao final, as partes conquistadas ao longo do percurso são reunidas para a construção de uma mandala,…
Experiência dinâmica e interativa que combina gamificação e jogos de tabuleiro para promover aprendizados específicos e estratégicos. Trata-se de uma trilha desafiadora, estruturada a partir de um tabuleiro gigante, com peões em “tamanho família”, botoeiras eletrônicas e diferentes recursos de jogo que ampliam a imersão. Os participantes enfrentam tarefas que combinam atividades físicas leves, de raciocínio lógico e jogos de perguntas e respostas. A mecânica do jogo é flexível e permite condução com apoio de keypads, dados ou botoeiras, adaptando-se ao perfil do grupo e aos objetivos do projeto. Para avançar nessa empolgante corrida contra o tempo, os participantes atuam de forma individual e em equipe, superando desafios e buscando acertar o maior número possível de respostas em um Quiz estratégico. Os principais fatores de sucesso estão no conteúdo das perguntas e na curadoria das…
O dinamismo de um circuito estruturado que combina raciocínio lógico, atividade física e colaboração. Experiência intensa e adaptável, desenhada para estimular protagonismo, confiança, estratégia e trabalho em equipe. Divididos em equipes, os participantes enfrentam provas personalizadas conforme as necessidades do cliente, alinhadas a temas como liderança, comunicação, tomada de decisão, gestão de recursos e resolução de problemas. Mudanças inesperadas, restrições adicionais e novos complicadores são inseridos propositalmente para simular cenários de pressão e incerteza. O objetivo é coletivo e reforça a interdependência, a importância de compartilhar boas práticas e utilizar as fortalezas individuais a favor do resultado do grupo. Entre os desafios propostos, estão atividades como condução de participantes vendados, dinâmicas com pessoas suspensas por cordas sustentadas pela própria equipe e…
