Explosão de Cores

Meu Ateliê é um espaço criativo onde todos podem explorar seu artista interior, com uma experiência imersiva e moderna no mundo da pintura.

A experiência arterapia possuem inúmeras finalidades, como a melhora das habilidades dos colaboradores, maior comprometimento entre eles, aumento da proatividade, da produtividade e do engajamento.

Não é apenas momento de fazer a arte, mas de materializar os nossos sentimentos em expressão artística e respeitar a nossa necessidade de estar em um momento de intimidade com nós mesmos.

PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO:

 

O DESENVOLVIMENTO ACONTECE COM BASE NOS 3 PILARES DO INDIVIDUO DISTRIBUÍDOS DA SEGUINTE FORMA:

FORMATO:

> Duração: 3h00
> PRESENCIAL

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Habla Aí
Atividade, PROPÓSITO, RELACIONAMENTO

Habla Aí

Ação leve e divertida que faz alusão ao programa de televisão “Que história é essa?”. Nesta ação os participantes constroem o ambiente de forma interessante e inteligente, afinal, quem não gosta de contar uma história sua? Trata-se de uma “roda” de conversa que acontece em ambiente virtual que, mediada por especialistas, visa a construção de saberes e relacionamentos. O empoderamento e união da equipe acontece de forma natural, quando os temas das histórias reforçam momentos de sucesso, superação e conquistas de integrantes e/ou do próprio time. Temas livres e engraçados também podem apoiar as discussões e troca de informações. A atividade contempla dinâmicas de curta duração com base em storytelling, quiz ou mesmo conteúdo como vídeos, podcasts, entre outros, sendo…

Foco
F.O.C.O
Atividade, PROPÓSITO, TRANSFORMAÇÃO

F.O.C.O

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Olympia

Um treinamento experiencial onde os participantes se unem para construir uma Vila Olímpica, superando diversos desafios que promovem habilidades essenciais para o sucesso no ambiente corporativo. O objetivo do experiencial Olympia é fortalecer o trabalho em equipe, promover a colaboração e desenvolver uma variedade de competências cruciais através de atividades práticas e envolventes. Prepare-se para uma jornada de colaboração e inovação.   PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO:    O DESENVOLVIMENTO ACONTECE COM BASE NOS 3 PILARES DO INDIVIDUO DISTRIBUÍDOS DA SEGUINTE FORMA: FORMATO: > Duração: 3h00 > PRESENCIAL > Numero de participantes: até 120

Fortaleza
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Atividade, PESSOAS, TRANSFORMAÇÃO

Fortaleza

Consolidar aprendizados e refletir sobre as competências que sustentam a performance do time são as grandes mensagens desta experiência que, apoiada por uma maquete, convida os participantes à construírem uma fortaleza de bambus. Cada um deve assumir o seu papel na montagem das partes e da estrutura em geral, de acordo com o previsto no projeto. Força, união e protagonismo ditam o ritmo nesta atividade marcada por simbologias e associações. Uma delas está na necessidade de construção de pontes para a travessia ao interior da fortaleza, momento que marca a transição do time de um cenário passado para o atual e ideal. O hasteamento da bandeira, símbolo da empresa, fecha a atividade em alta e visa engrandecer a importância de…