Tripulantes de um veleiro, os participantes tornam-se protagonistas de uma jornada de transformação, conduzida com total segurança, em busca de novos horizontes. Em formato de regata, cada pessoa assume funções específicas a bordo e atuam como uma verdadeira tripulação. A coordenação entre os integrantes, a comunicação clara e a confiança mútua são essenciais para conduzir o barco com eficiência. Lidar com o incontrolável, gerir emoções, utilizar os sentidos e antecipar cenários são elementos que tornam a experiência única e altamente conectada à realidade corporativa.
O formato pode ser competitivo ou colaborativo o que permite estabelecer analogias diretas entre a navegação e o ambiente empresarial, especialmente no que diz respeito à estratégia, planejamento e tomada de decisões.
A vivência se destaca pela forte conexão com a natureza e pelo espírito de conquista, inspirada nas grandes navegações da humanidade.
Realizada em ambiente propício em São Paulo, na Represa de Guarapiranga, a experiência combina aprendizado e desafio em um cenário inspirador.
PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO:
O tema PESSOAS ganham protagonismo na construção de confiança e na comunicação constante entre a equipe, essenciais para conduzir a embarcação com harmonia. RELACIONAMENTO se fortalece na colaboração, na escuta ativa e na capacidade de alinhar ações em um ambiente dinâmico, onde cada movimento impacta diretamente o resultado coletivo.
Pessoas: Trabalho em equipe, espírito de server, cooperação, integração, liderança servidora, interdependência, celebração , saúde mental, delegação.
O DESENVOLVIMENTO ACONTECE COM BASE NOS 3 PILARES DO INDIVIDUO DISTRIBUÍDOS DA SEGUINTE FORMA:
o RACIONAL, que se manifesta no planejamento de rota, na leitura de cenário e nas decisões estratégicas que direcionam a navegação. O EMOCIONAL ganha força na confiança entre a equipe, na comunicação alinhada e no engajamento coletivo diante dos desafios. Já o FÍSICO se evidencia na execução das manobras, na coordenação dos movimentos e na energia aplicada para manter o barco em ritmo e direção.
Cabeça: 40% Coração: 30% Corpo: 30%
Formato:
Duração: 3 horas
Presencial
Numero de participantes: Até 30 pessoas
Experiência disruptiva que leva a arte urbana para o ambiente corporativo que utiliza o grafite como linguagem de expressão, reflexão e desenvolvimento. A atividade rompe padrões tradicionais e convida os participantes a acessarem novas formas de comunicação, criatividade e conexão. Apoiada por técnicas de grafite, a experiência permite que cada participante represente temas, desafios e percepções de maneira autêntica. O processo estimula a liberdade criativa e valoriza diferentes olhares, repertórios e estilos. A condução pode acontecer de forma orgânica ou de maneira estruturada, com temas previamente alinhados e debatidos. Mais do que uma atividade artística, trata-se de uma verdadeira aula de arte aplicada à vida e ao trabalho, que revela como cada pessoa enxerga o time, o contexto e o seu papel dentro dele.…
O esporte emociona e traz lições para a vida. É sob esta atmosfera de pura energia que convidamos os participantes a mergulharem no mundo esportivo enquanto desenvolvem um projeto 3D. Do planejamento a execução final, grandes eventos como copa do mundo, olimpíadas, entre outros, são as possíveis temáticas para construção. Cumprimento de cronogramas, gestão de tarefas e das competências da equipe são fundamentais para uma entrega de sucesso. Informações em ambiente digital, necessidade de solda para iluminação, construção de jogadores articulados e o “elemento surpresa” tornam esta, uma atividade completa que testa a inteligência emocional do time. Associações conceituais, embasadas pelo clima esportivo são os diferenciais desta atividade que impacta por seu apelo visual. PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO: O DESENVOLVIMENTO…
Uma orquestra é muito mais do que um conjunto de instrumentos que tocam ao mesmo tempo, ela simboliza a integração perfeita entre talento individual, trabalho em equipe e liderança. Nesta experiência envolvente, os participantes são convidados a formarem uma orquestra e vivenciam, na prática, como colaboração, escuta ativa e coordenação são fundamentais para alcançar um resultado harmonioso. Cada um contribui com sua parte, ao mesmo tempo em que precisa estar atento para compreender seu impacto no coletivo. Como em uma organização, a orquestra necessita de direcionamento, alinhamento de papéis, disciplina e cooperação. A figura da liderança e o sincronismo tornam-se elementos-chave para transformar sons isolados em uma única e potente composição. A dinâmica reforça o espírito de equipe, promove reflexões profundas sobre interdependência, responsabilidade…
