O dinamismo de um circuito estruturado que combina raciocínio lógico, atividade física e colaboração. Experiência intensa e adaptável, desenhada para estimular protagonismo, confiança, estratégia e trabalho em equipe.
Divididos em equipes, os participantes enfrentam provas personalizadas conforme as necessidades do cliente, alinhadas a temas como liderança, comunicação, tomada de decisão, gestão de recursos e resolução de problemas. Mudanças inesperadas, restrições adicionais e novos complicadores são inseridos propositalmente para simular cenários de pressão e incerteza.
O objetivo é coletivo e reforça a interdependência, a importância de compartilhar boas práticas e utilizar as fortalezas individuais a favor do resultado do grupo.
Entre os desafios propostos, estão atividades como condução de participantes vendados, dinâmicas com pessoas suspensas por cordas sustentadas pela própria equipe e resolução de problemas que exigem aplicação de conceitos de física.
Mais do que um circuito de provas, trata-se de uma vivência que transforma desafios em aprendizado concreto e reforça que grandes resultados são alcançados quando estratégia, comunicação e espírito de equipe atuam em perfeita sintonia.
PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO:
PESSOAS, por meio da colaboração, confiança e interdependência entre os participantes, e ESTRATÉGIA, presente na tomada de decisão, planejamento e adaptação diante de cenários desafiadores.
Pessoas: Trabalho em equipe, espírito de server, cooperação, integração, liderança servidora, interdependência, celebração , saúde mental, delegação.
Estratégia: Visão sistêmica e estratégica, planejamento, administração de recursos e do risco, gestão do tempo, resolução de problemas, pensamento crítico, capacidade analítica, tomada de decisão.
O DESENVOLVIMENTO ACONTECE COM BASE NOS 3 PILARES DO INDIVIDUO DISTRIBUÍDOS DA SEGUINTE FORMA:
O pilar FÍSICO se destaca na execução das provas, superação dos desafios e interação com o circuito. O RACIONAL aparece na resolução de problemas, estratégia e tomada de decisão, enquanto o EMOCIONAL se manifesta na confiança, cooperação e gestão da pressão.
Cabeça: 30% Coração: 20% Corpo: 50%
Formato:
Duração: 3 horas
Presencial
Numero de participantes: Sem limite de pessoas
Experiência colaborativa e simbólica que estimula o senso de pertencimento, evidencia que o todo só ganha significado à partir da colaboração entre as partes e reforça a importância de cada indivíduo no resultado coletivo. Os participantes são convidados a refletir sobre temas centrais da organização, como comportamentos, propósito, cultura e valores com o objetivo de conectar conceitos à sua vivência e ao papel que exercem no grupo. A partir dessas reflexões, cada equipe escolhe palavras, frases ou ideias que representem sua leitura sobre o tema proposto e as registra, em camadas individuais de papel. Cada um carrega um significado próprio e, isoladamente, representa uma contribuição única. No momento da integração, todas as camadas são reunidas e sobrepostas, revelando uma imagem única, completa e surpreendente, que personalizada aos temas do treinamento, simboliza a…
Experiência que conecta tecnologia e criatividade em um desafio fora do comum, será preciso sair do óbvio para mergulhar nesta vivência moderna, dinâmica e provocadora. Em um ambiente preparado, os participantes são desafiados a projetar e construir obstáculos com diferentes materiais, LEDs que, integrados, formam partes de um único circuito de drones. Cada equipe é responsável por um trecho do percurso, o que exige alinhamento constante, padronização e visão sistêmica. Paralelamente ao processo de criação, aprendem técnicas básicas de pilotagem, compreendem regras de segurança e se preparam para uma corrida de revezamento. Durante a prova, precisão, coordenação, foco e cooperação tornam-se fatores decisivos, ao mesmo tempo em que a atividade estimula o planejamento conjunto e a resolução criativa de problemas, já que imprevistos técnicos, ajustes de percurso e…
Uma poderosa ferramenta para conectar pessoas, estimular a criatividade e fortalecer competências essenciais para o trabalho em equipe. Nesta experiência, os participantes vivenciam desafios musicais que desenvolvem comunicação, colaboração, escuta ativa, protagonismo e sintonia, mostrando como cada contribuição faz diferença no resultado coletivo. Sustentada por cinco pilares, autoconsciência, conexão, diálogo, criatividade e performance, a atividade promove reflexões e aprendizados por meio da construção coletiva de ritmos, melodias e harmonias. As dinâmicas são totalmente personalizáveis. Ao longo da atividade, os participantes têm contato com diferentes instrumentos musicais, constroem uma apresentação em conjunto por meio de desafios de progressão musical, criação coletiva de ritmos e melodias e momentos de interação que evidenciam a importância da sintonia entre todos. A experiência pode incluir…
A realidade é virtual, mas o desenvolvimento é absolutamente real. O crescimento exige quebra de barreiras, abertura para o novo e disposição para sair da zona de conforto. Esse é o convite desta experiência imersiva, que utiliza tecnologia de ponta para provocar aprendizados profundos e duradouros. Nesta vivência em Realidade Virtual, a sobrevivência e o sucesso da equipe dependem de estratégia, tomada de decisão, comunicação e colaboração. Os participantes são literalmente transportados para dentro do jogo e atuam em um espaço livre de aproximadamente 100 m², sem restrições de fios ou colunas, o que amplia a sensação de presença, liberdade de movimento e imersão total. Indicada para grupos de até 20 pessoas, a experiência acontece em um local especialmente preparado na região sul de São Paulo, com…
