Experiência profundamente significativa, que convida os participantes a uma verdadeira viagem no tempo enquanto constroem brinquedos de madeira.
Com um forte viés criativo, os participantes colocam a mão na massa desde o planejamento até a execução, cuidando de cada detalhe para garantir qualidade, segurança e funcionalidade dos brinquedos.
A dinâmica de troca de funções (Job Rotation) amplia o grau de complexidade, reforça a importância de compreender o todo, valorizar o trabalho do outro e manter o padrão de entrega. O momento de doação dos brinquedos a uma instituição social, com a presença, ou não, das crianças para a entrega, cria uma atmosfera única, carregada de emoção, cores e significado.
Símbolo de cuidado, empatia e impacto positivo o Toy Store se diferencia pelo valor de sua entrega intangível: a reflexão sobre o legado que nossas ações e atitudes deixam no mundo. Experiência que conecta pessoas, propósito, responsabilidade social e que permanece viva na memória dos participantes mesmo depois do encerramento do treinamento.
PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO:
As PESSOAS se revelam na cooperação, no trabalho em equipe e na liderança servidora que valoriza o papel de cada um.
Já a TRANSFORMAÇÃO surge na adaptabilidade, na resiliência e na agilidade diante das trocas de função e dos desafios que exigem novas soluções.
Pessoas: Trabalho em equipe, espírito de servir, cooperação, Integração, liderança servidora, interdependência, celebração, saúde mental e delegação.
Transformação: Adaptabilidade, resiliência, mudança, flexibilidade, inovação, criatividade, inteligência emocional, administração de stress, proatividade e agilidade.
O DESENVOLVIMENTO ACONTECE COM BASE NOS 3 PILARES DO INDIVIDUO DISTRIBUÍDOS DA SEGUINTE FORMA:
À medida que as peças ganham forma e cor, a oficina se transforma em um grande ateliê de ideias e emoções. O EMOCIONAL conduz a experiência, presente na empatia, na sensibilidade e no sentimento de fazer o bem. O RACIOCÍNIO aparece no planejamento, na organização das etapas e na busca pela qualidade da entrega. O FÍSICO, ainda que em menor intensidade, se manifesta na execução precisa, na montagem das peças e na dedicação que dá vida a cada detalhe.
Uma viagem ao coração da Turquia para viver, na prática, uma cultura milenar e mais que desfrutar, ser responsável por um dos mais requisitados passeios da atualidade…a viagem de balão. E para viver está experiência única não é necessário sair do chão. A “Capadócia Viagens” precisa comprar novos balões para repor sua frota. Empresas convidadas, representadas pelas equipes, tem o objetivo de construir balões com qualidade e conforme as especificações pré-determinadas pelos nossos agentes de turismo para entrega dentro do prazo previsto. Coalizões, acordos, gestão de processos e recursos trazem para esta atividade um verdadeiro olhar às competências necessárias para um bom atendimento ao cliente. O resultado final alegra e impacta com diversos balões coloridos “sobrevoando” a sala de treinamento.…
Experiência de registros fotográficos, feitos com câmeras instantâneas, que tem por objetivo identificar e contribuir para o entendimento de temas relacionados a cultura da organização, necessidade de melhorias comportamentais e/ou organizacionais, dentre outros temas à serem definidos de acordo com a demanda. O processo de cocriação e agrupamento de dados, através das imagens, apoiado por ferramenta de visualização de futuro e desconstrução, sustenta as discussões, amplia perspectivas e garante um retrato real da situação. Esta atividade abre espaço para a criatividade e seu formato permite tratar de temas relevantes de forma leve e construtiva. O resultado final é uma exposição de fotos com perspectivas individuais e como estas estão interligadas e alinhadas ao time, área e a empresa. Uma…
Um verdadeiro convite ao ponto inicial do desenvolvimento humano: o funcionamento do cérebro para buscar as raízes da cognição, comportamento e das decisões. Experiência que conecta o passado, presente e futuro para melhor compreensão sobre como pensamos, reagimos, aprendemos e evoluímos. Baseada em neurociência, a atividade propõe uma viagem no tempo para reflexão sobre atrofia cognitiva, estímulo mental e performance. A jornada é sustentada por seis pilares: gestão da atenção e foco, priorização de informações, pensamento analítico-crítico, sistêmico, criativo e tomada de decisão consciente que orientam os desafios e sustentam as reflexões. No Egito Antigo, enfrentam enigmas para abrir a tumba de um faraó, no presente, a jornada avança para dentro dos três tipos de cérebro, com desafios apoiados por drones, no Futuro, realizam tarefas…
A realidade é virtual, mas o desenvolvimento é absolutamente real. O crescimento exige quebra de barreiras, abertura para o novo e disposição para sair da zona de conforto. Esse é o convite desta experiência imersiva, que utiliza tecnologia de ponta para provocar aprendizados profundos e duradouros. Nesta vivência em Realidade Virtual, a sobrevivência e o sucesso da equipe dependem de estratégia, tomada de decisão, comunicação e colaboração. Os participantes são literalmente transportados para dentro do jogo e atuam em um espaço livre de aproximadamente 100 m², sem restrições de fios ou colunas, o que amplia a sensação de presença, liberdade de movimento e imersão total. Indicada para grupos de até 20 pessoas, a experiência acontece em um local especialmente preparado na região sul de São Paulo, com…
