Uma experiência que integra gamificação e desenvolvimento para conduzir os participantes em uma jornada de melhoria de processos e/ou comportamentos.
A proposta cria um ambiente seguro, dinâmico e participativo, no qual o aprendizado acontece de forma prática, colaborativa e orientada à ação.
O principal objetivo é tratar temas relevantes do contexto organizacional e apoiar a construção de planos de ação. Por meio de tarefas guiadas, assumem a responsabilidade pelo processo e tornam-se protagonistas da mudança, este movimento alavanca o comprometimento com os resultados. A experiência é enriquecida pela identificação de características individuais, autoconhecimento (assessments) para compreensão dos estilos de atuação e impactos no coletivo.
A mecânica da atividade oferece liberdade na construção do aprendizado, estimula o entendimento profundo dos cenários atuais e incentiva a transformação de desafios em oportunidades de sucesso. A facilitação gráfica registra ideias, reflexões e decisões por meio de ilustrações, ícones e esquemas visuais, tornando o conteúdo mais claro, memorável e acessível.
As tarefas são personalizáveis conforme as necessidades, temas e objetivos de cada projeto o que garante aderência à realidade do cliente.
PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO:
O PROPÓSITO, por meio da reflexão sobre o contexto organizacional, alinhamento de objetivos e construção de significado nas ações, e a TRANSFORMAÇÃO, presente na análise de cenários, identificação de oportunidades e desenvolvimento de planos de ação concretos.
Propósito: Legado, protagonismo, accountability, senso de dono, determinação, empreendedorismo e autoconhecimento.
O DESENVOLVIMENTO ACONTECE COM BASE NOS 3 PILARES DO INDIVIDUO DISTRIBUÍDOS DA SEGUINTE FORMA:
o pilar RACIONAL se destaca na análise dos cenários, estruturação de ideias e construção dos planos de ação. O EMOCIONAL é ativado no engajamento com os temas, no autoconhecimento e na conexão com o propósito, enquanto o FÍSICO se manifesta na participação ativa nas dinâmicas, registros e construção coletiva das soluções.
Cabeça: 60% Coração: 30% Corpo: 10%
Formato:
Duração: 3 horas
Presencial e Online
Numero de participantes: Sem limite de pessoas
Experiência disruptiva que leva a arte urbana para o ambiente corporativo que utiliza o grafite como linguagem de expressão, reflexão e desenvolvimento. A atividade rompe padrões tradicionais e convida os participantes a acessarem novas formas de comunicação, criatividade e conexão. Apoiada por técnicas de grafite, a experiência permite que cada participante represente temas, desafios e percepções de maneira autêntica. O processo estimula a liberdade criativa e valoriza diferentes olhares, repertórios e estilos. A condução pode acontecer de forma orgânica ou de maneira estruturada, com temas previamente alinhados e debatidos. Mais do que uma atividade artística, trata-se de uma verdadeira aula de arte aplicada à vida e ao trabalho, que revela como cada pessoa enxerga o time, o contexto e o seu papel dentro dele.…
Sem dúvida, o esporte é uma das maiores escolas da vida, ensina disciplina, constância, superação, espírito de equipe e foco em resultados, valores que também sustentam a alta performance no ambiente corporativo. Esta experiência convida os participantes a vivenciarem, na prática, o dia a dia de atletas de alto rendimento e mergulha na rotina de preparação, treinos intensos e busca contínua pela excelência. A vivência combina momentos conceituais e exercícios práticos em diferentes modalidades esportivas, que podem incluir tênis, voleibol, basquetebol, futebol, atletismo, entre outras, definidas de acordo com a estrutura disponível. Cada atividade é estruturada para gerar reflexões sobre planejamento, execução, cooperação e tomada de decisão sob pressão. A etapa final culmina em uma grande competição, na qual as equipes formam suas…
A dinâmica de uma cozinha ganha forma nesta experiência refinada e saborosa, que tem como objetivo a criação de um menu de degustação. O cardápio é definido sob demanda, pode explorar diferentes culturas e regiões para ampliar repertório, estimular a curiosidade e enriquecer os aprendizados. Durante a preparação, competências como planejamento, organização, divisão de tarefas e cumprimento rigoroso de procedimentos tornam-se essenciais para o sucesso da entrega. O processo evidencia que cozinhar é, acima de tudo, um gesto de cuidado, amor e espírito de servir. A atividade conta com o acompanhamento de um chef, que orienta as equipes, e, como opcional, a formação de uma banca avaliadora, responsável por julgar critérios como sabor, criatividade e execução técnica, elementos que elevam o engajamento, criam um clima lúdico e competitivo na medida certa.…
