Uma viagem no tempo que resgata memórias e experiências dentro de atmosfera leve e segura, ambiente ideal para fortalecer vínculos, estimular conversas significativas e construir relações de confiança.
A experiência apresenta uma curadoria de jogos de tabuleiro, selecionados sob medida de acordo com os objetivos do projeto, capazes de estimular habilidades essenciais ao desenvolvimento humano. Cada jogo é escolhido estrategicamente para provocar reflexões sobre colaboração, estratégia, comunicação, negociação e resolução de problemas. A versatilidade na escolha dos jogos permite total adaptação à realidade de cada grupo e aos temas que se deseja trabalhar.
O elemento competitivo está presente de maneira saudável e funciona como fator de engajamento que impulsiona a participação sem comprometer o clima de segurança psicológica.
Durante a vivência, competências como atenção às regras, planejamento estratégico, tomada de decisão, gestão de riscos e pensamento lógico emergem de forma espontânea. Aliadas ao forte caráter lúdico, essas competências tornam o aprendizado mais dinâmico, prazeroso e memorável.
PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO:
Tendo em vista os principais temas relacionados pela Cuca Mundi, destacamos na experiência a ESTRATÉGIA, por meio da leitura de cenários, tomada de decisão e adaptação às regras dos jogos, e o RESULTADO, presente na busca por performance, evolução nas partidas e alcance de objetivos dentro das dinâmicas propostas.
Estratégia: Visão sistêmica e estratégica, planejamento, administração de recursos e do risco, gestão do tempo, resolução de problemas, pensamento crítico, capacidade analítica, tomada de decisão.
Resultado: Alta performance, execução, foco no cliente, eficiência, acabativa, qualidade na entrega, administração de processos, disciplina, competitividade.
O DESENVOLVIMENTO ACONTECE COM BASE NOS 3 PILARES DO INDIVIDUO DISTRIBUÍDOS DA SEGUINTE FORMA:
O pilar RACIONAL se destaca na análise de cenários e definição de estratégias. O EMOCIONAL emerge na interação entre os participantes e no envolvimento com as dinâmicas, enquanto o FÍSICO aparece de forma leve na participação ativa e manipulação dos jogos.
Cabeça: 50% Coração: 40% Corpo: 10%
Formato:
Duração: 3 horas
Presencial e Online
Numero de participantes: Sem limite de pessoas
O marceneiro é o artista que deixa sua assinatura em cada detalhe, um artesão que cultiva seu conhecimento e transforma pedaços de madeira com muito carinho e excelência. Serrar, furar, lixar, colar e costurar são algumas das tarefas que compõe esta completa experiência que possui o indescritível prazer de ver uma produção de bancos, construídos com as próprias mãos. Um verdadeiro estímulo a criatividade que demanda de muito foco, comprometimento com o resultado e trabalho em equipe. Sua atmosfera, o manuseio da madeira e de toda a ferramentaria envolvida proporcionam estado de atenção e fazem desta experiência uma verdadeira viajem no tempo. O resultado final, é testado e aprovado pelos próprios participantes, momento que marca o sentimento quanto a realização…
Momento para lapidar e polir as competências que fazem de cada um de nós, verdadeiras joias. A analogia presente nesta experiência reforça que a beleza está na composição e harmonia de seus elementos e, muitas vezes, o “calor” de um ambiente sob pressão, faz com que se alcance os melhores resultados. O desenvolvimento humano e a produção de joias são verdadeiras artes e convidamos os participantes a vivenciarem a transformação, desde a fundição a finalização de uma aliança de compromisso, outra grande simbologia presente na atividade. Situado no coração de São Paulo, mais precisamente no bairro da vila Madalena, o local impacta e nos faz voltar no tempo. Os anéis produzidos ficam para os participantes como forma de materializar os…
A força, a resiliência e a beleza da natureza ganham forma nesta experiência sustentável que traduz pilares organizacionais por meio de analogias com a estrutura de uma árvore. Cada elemento, raízes, caule, galhos e frutos, representa comportamentos, atitudes e resultados essenciais para o crescimento saudável de pessoas, equipes e da organização. Ao longo da vivência, precisam conquistar materiais em atividades físicas e estratégicas, escolhidas de acordo com os objetivos do projeto, esses materiais, em sua maioria recicláveis, são utilizados na construção de árvores. O processamento em reflexões a partir dos conteúdos trabalhados, das vivências experimentadas e das perguntas-chave que orientam o aprendizado: quais comportamentos nos nutrem (raízes), nos sustentam no dia a dia (caule) e geram resultados consistentes (frutos) para nossa área e/ou time? Atividade concentra…
Ação leve e divertida que faz alusão ao programa de televisão “Que história é essa?”. Nesta ação os participantes constroem o ambiente de forma interessante e inteligente, afinal, quem não gosta de contar uma história sua? Trata-se de uma “roda” de conversa que acontece em ambiente virtual que, mediada por especialistas, visa a construção de saberes e relacionamentos. O empoderamento e união da equipe acontece de forma natural, quando os temas das histórias reforçam momentos de sucesso, superação e conquistas de integrantes e/ou do próprio time. Temas livres e engraçados também podem apoiar as discussões e troca de informações. A atividade contempla dinâmicas de curta duração com base em storytelling, quiz ou mesmo conteúdo como vídeos, podcasts, entre outros, sendo…
