A vida é uma peça de teatro e o protagonismo é fundamental.
Experiência que usa de role-playing game para que os participantes assumam papéis de personagens e criem narrativas colaborativamente.
Atores auxiliam o grupo no desenvolvimento de uma cena teatral e, em cima desta, um conteúdo específico é trabalhado. As cenas possuem total ligação com o dia a dia de trabalho e, para cada uma interpretada, é realizado um momento de reflexão, intermediado por banca formada de profissionais especializados, consultores ou mesmo, integrantes da própria empresa.
A atividade conduzida em 4 fases que envolvem, introdução dos conceitos e ferramentas do teatro, treinamento, ensaio, apresentações e feedback.
A necessidade de realmente se colocar no lugar do outro para se realizar a encenação faz desta uma experiência com alto grau de empatia.
PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO:
O DESENVOLVIMENTO ACONTECE COM BASE NOS 3 PILARES DO INDIVIDUO DISTRIBUÍDOS DA SEGUINTE FORMA:
FORMATO:
> Duração: 3h00 > PRESENCIAL > Numero de participantes: Ilimitado
Somos compostos de vida social, profissional e pessoal. Somos seres sociais e, nesta relação, somos cuidadores e pacientes, ao mesmo tempo. Tendo a alegria e solidariedade como pilares principais, esta atividade visa fortalecer a cultura e a prática do voluntariado. A equipe terá que planejar e executar atividades em asilos, sob a tutela de profissionais especializados.
Uma viagem ao coração da Turquia para viver, na prática, uma cultura milenar e mais que desfrutar, ser responsável por um dos mais requisitados passeios da atualidade…a viagem de balão. E para viver está experiência única não é necessário sair do chão. A “Capadócia Viagens” precisa comprar novos balões para repor sua frota. Empresas convidadas, representadas pelas equipes, tem o objetivo de construir balões com qualidade e conforme as especificações pré-determinadas pelos nossos agentes de turismo para entrega dentro do prazo previsto. Coalizões, acordos, gestão de processos e recursos trazem para esta atividade um verdadeiro olhar às competências necessárias para um bom atendimento ao cliente. O resultado final alegra e impacta com diversos balões coloridos “sobrevoando” a sala de treinamento.…
Os programas de televisão ganham vida nesta experiência eletrizante, que desafia os participantes a colocarem em prática seus conhecimentos, raciocínio rápido e trabalho em equipe. Divididos em equipes e conduzidos por um mestre de cerimônias, os jogadores têm que acertar o maior número de perguntas em um Quiz dinâmico e envolvente, repleto de tensão e diversão. Com abordagem experiencial, a atividade permite que todo o conteúdo seja personalizado de acordo com as necessidades do cliente, incorpore informações sobre a empresa, valores, processos, produtos ou temas estratégicos. Botoeiras eletrônicas coloridas adicionam ritmo, emoção e transformam a dinâmica em uma verdadeira batalha do saber. A experiência também pode ser enriquecida com outras mecânicas de jogo, como keypads, dados ou desafios, elementos que ampliam possibilidades e mantem o engajamento do…
Acompanhada por palestras, treinamentos conceituais ou mesmo experienciais o registro gráfico capta, em tempo real, com palavras, desenhos e ícones, a essência do conteúdo tratado. O objetivo é trazer aos participantes o senso de propriedade das informações, bem como um resumo do conteúdo para potencializar sua fixação. O resultado dos registros, em forma digital, permite transformar os temas em ações de reforço como e-mail marketing, mensagens de WhatsApp, reprodução em mídias internas. 70% racional / 30% emocional. Formato: – Via Plataformas como ZOOM, HANGOUTS e TEAMS.