Teatro Empresarial

A vida é uma peça de teatro e o protagonismo é fundamental.

Experiência que usa de role-playing game para que os participantes assumam papéis de personagens e criem narrativas colaborativamente.

Atores auxiliam o grupo no desenvolvimento de uma cena teatral e, em cima desta, um conteúdo específico é trabalhado. As cenas possuem total ligação com o dia a dia de trabalho e, para cada uma interpretada, é realizado um momento de reflexão, intermediado por banca formada de profissionais especializados, consultores ou mesmo, integrantes da própria empresa.

A atividade conduzida em 4 fases que envolvem, introdução dos conceitos e ferramentas do teatro, treinamento, ensaio, apresentações e feedback.

A necessidade de realmente se colocar no lugar do outro para se realizar a encenação faz desta uma experiência com alto grau de empatia.

PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO:

O DESENVOLVIMENTO ACONTECE COM BASE NOS 3 PILARES DO INDIVIDUO DISTRIBUÍDOS DA SEGUINTE FORMA:

FORMATO:

> Duração: 3h00
> PRESENCIAL
> Numero de participantes: Ilimitado

 

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Processo cocriativo que, conduzido por mestre de cerimônia, visa tratar de temas relevantes por meio de apresentação online e interativa. As perguntas são direcionadas e alinhadas às necessidades com o objetivo de embasar discussões, gerar reflexões e aprendizados. As etapas são intercaladas com teoria sustentada por consultores especialistas. O elemento visual, traduzido em gráficos, nuvens de palavras, bullets points, entre outras funções da plataforma, é um diferencial que garante engajamento dos participantes. Unidade de time, inteligência emocional, aprendizado ativo e coletivo, em um processo maduro de discussão dos temas, são competências fortemente trabalhadas nesta experiência. Sua flexibilidade na personalização do conteúdo agrega valor a atividade e permite alinhamento de ações para resolução de problemas. 70% racional / 30% emocional. Duração:…

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Iluminar os caminhos do conhecimento e usar materiais sustentáveis para a transformação acontecer é a principal analogia desta atividade que reforça valores sociais por meio da construção de luminárias. Seguir processos para se alcançar o resultado é um dos elementos-chave das etapas que incluem, reaproveitamento de itens, execução de parte elétrica e montagem. O trabalho minucioso e manual traz estado de presença e, projetos coloridos, funcionam como o gatilho para a criatividade e inovação. Ao final, os participantes levam como brinde ou doam as luminárias para as crianças, com o objetivo de garantir um momento de interação e diversão ao lado de pessoas que inspiram e despertam sorrisos. PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO:   O DESENVOLVIMENTO ACONTECE COM BASE NOS 3…

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Recomendada para se aproveitar o tempo livre e a beleza dos hotéis em grandes convenções ou reuniões estratégicas, esta leve e dinâmica experiência consiste em uma programação de atividades realizadas de acordo com a estrutura do local escolhido. Integração, diversão e celebração são os principais objetivos para a escolha de atividades que permeiam as modalidades esportivas, de salão, radicais e de descompressão. Os participantes, em equipes, de forma livre ou direcionada, deverão realizar as tarefas pré-determinadas conduzidas em formato competitivo ou colaborativo. A programação é flexível e adaptável a cada projeto, envolvendo desde atividades matinais, pequenas intervenções, ou mesmo, grandes momentos previstos em agenda. A experiência da equipe em monitoria e organização são diferenciais da operação. PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO:…

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Experiência gamificada e desenvolvida para aplicação de forma síncrona ou assíncrona. Inspetores chefes terão que desvendar informações criptografadas de uma grande investigação para soluciar todos os mistérios. Combate a corrupção, possíveis políticas violadas, missão, visão, valores, ou mesmo, conteúdo de competências especificas são as informaçõs que norteiam toda a atividade. Site personalizado apoia a experiência e garante maior engajamento de todos com a proposta. 50 racional / 40% emocional / 10% físico  Duração: a definir Formato: – Via Plataformas como ZOOM, HANGOUTS e TEAMS. – Recomendado para até 500 pessoas simultaneamente. Obs: Turmas para envolver maior número de participantes podem ser formadas.