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Surpreendidos de forma inesquecível, os participantes, são desafiados a trabalhar numa linha de produção de bicicletas que são destinadas a crianças e jovens atendidos por entidades assistenciais, comunidades carentes com a retirada local ou envio para a instituição escolhida.

O experiencial cobre aspectos comportamentais que vão, desde a capacidade de planejamento, organização, divisão de tarefas, até elementos motivacionais, relacionados a senso de pertencimento, propósito, às tarefas executadas e aos resultados obtidos.

Dificuldades surgem durante o processo e o time é chamado a gerenciá-las. 

A sinergia do grupo é muito importante para a conclusão da atividade e atingimento dos objetivos.

O propósito é ressaltado no fechamento deste consolidado team building.


PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO:

O DESENVOLVIMENTO ACONTECE COM BASE NOS 3 PILARES DO INDIVIDUO DISTRIBUÍDOS DA SEGUINTE FORMA:

FORMATO:

> Duração: 3h00
> PRESENCIAL
> Numero de participantes: até 100