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Mais dias vivendo o mundo de forma virtual, reconheço pontos positivos. E, não são poucos! Um começo difícil, abrupto e cansativo e vejo ganhos. Tudo é treino e adaptação. Veja só:

– reuniões e treinamentos de duração menor, mais atenção e concentração. Estamos mais objetivos.

– a pontualidade aumentou, e quando não é atendida, a chegada do atrasado não nos interrompe.

– pesquisas demonstram que a produtividade se manteve ou aumentou.

– as pessoas apresentam mais prontidão e disponibilidade.

– estamos mais colaborativos, compartilhadores e solidários, pessoal e profissionalmente.

– mudanças previstas que caminhavam lentamente, aceleraram.

– a conectividade estourou! Streaming, live, plataforma de delivery, educação online, telemedicina.

– as equipes estão mais independentes, se autogerindo. A confiança no time aumentou e o controle rígido não vale mais.

– as estruturas ficaram mais enxutas e menos burocráticas.

– mais tolerância e flexibilidade com as pessoalidades.

– custos com estruturas e deslocamentos para treinamentos, aulas e reuniões despencaram.

– novas relações de trabalho ganharam força: part time, PJ, free lancers, gigs, crowd workers.

– o acesso ao conhecimento e a aprendizagem é em qualquer lugar, em dia e hora desejados, com variedade e customização.

– “montanhas” de conteúdos de relevância são encontrados gratuitamente. Lifelong Learning cresce assustadoramente.

– a habilidade de lidar com crises e cenários incertos, é a mais solicitada das soft skills, sempre foi… agora tornou-se imprescindível.

– o “combo” de skills queridinho do momento: empatia, resiliência e habilidades comerciais, traz “afeto” ao trabalho.

– e como se os ganhos acima fossem poucos, temos o meio ambiente se regenerando sem nossa agressiva presença.

É só o começo! Promissor começo para adequação de posições de trabalho, competências e liderança. Teremos ajustes, adotaremos comportamentos diferentes e aprenderemos o “novo jeito” de trabalhar e se relacionar. Coisas do “bom e velho normal” e do “novo normal”, num blended que ainda não sabemos exatamente qual é. Ainda assim, uma coisa é certa, retornaremos a rotina com outra perspectiva e necessidades.

Por Luiza Ghisi