Mindset fixo x Mindset de Crescimento

A psicóloga social, Carol Dweck, fala em sua obra: “Mindset: A Nova Psicologia do Sucesso”, sobre as duas mentalidades ou “mindsets” distintos que as pessoas podem ter em relação às suas habilidades e ao processo de aprendizado: o “mindset fixo” e o “mindset de crescimento”.

No “mindset fixo”, as pessoas acreditam que suas habilidades, inteligência e talento são imutáveis. Por isso, não veem valor no esforço, para elas o sucesso ou fracasso são determinados pela quantidade de talentos que naturais que possuem.

Já no “mindset de crescimento” o indivíduo encara desafios como oportunidades de aprendizado e persiste diante das adversidades.

Podemos concordar que o mindset fixo limita o desenvolvimento ao ver habilidades como imutáveis. Afinal, o que está fixo não está em evolução.

O melhor caminho é se posicionar em cultivar uma mentalidade de desenvolvimento para alcançar as realizações principalmente no ambiente profissional que é dinâmico e competitivo.

A capacidade de aprender com feedbacks, adaptar-se às mudanças e persistir diante dos desafios é o que nos permite alcançar novos patamares de excelência e inovação.

Nós da Cuca Mundi acreditamos nessa visão e te convidamos a refletir sobre suas próprias mentalidades e ações.
Estamos abraçando os desafios com coragem e determinação, ou estamos nos resignando diante das dificuldades?

Vamos juntos nessa jornada?!