A frase de Johnny De’ Carli — “A dificuldade de escalar uma montanha é recompensada pela paisagem que se vislumbra do cume” — traduz a essência desta experiência, que convida os participantes a vivenciarem, na prática, a construção da confiança. Planejamento, tomada de decisão e resiliência são competências-chave mobilizadas ao longo da jornada e desafiam os participantes a superarem obstáculos e avançarem com segurança até o objetivo final.
A escolha das melhores vias de escalada, considerando o perfil de cada participante e do time, torna-se um fator decisivo na busca pelo topo.
Realizada em espaços especializados para a prática de escalada, em São Paulo (zona sul) e região, a atividade é conduzida por profissionais experientes, garantindo total segurança durante toda a experiência.
A vivência estabelece conexões diretas entre os desafios do esporte e o contexto corporativo, reforçando aprendizados aplicáveis ao dia a dia.
A dinâmica conta ainda com elementos de gamificação, como o resgate de bandeiras com diferentes pontuações, elevando o nível de engajamento, estratégia e colaboração entre os times.
PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO:
O PROPÓSITO se fortalece na superação de limites individuais, estimulando coragem, autoconfiança e a busca constante por evolução a cada etapa da escalada. PESSOAS ganham destaque na confiança mútua, no apoio entre os participantes e na construção de um ambiente seguro, onde cada conquista é celebrada coletivamente.
Propósito: Legado, protagonismo, accountability, senso de dono, determinação, empreendedorismo e autoconhecimento.
Pessoas: Trabalho em equipe, espírito de server, cooperação, integração, liderança servidora, interdependência, celebração , saúde mental, delegação.
O DESENVOLVIMENTO ACONTECE COM BASE NOS 3 PILARES DO INDIVIDUO DISTRIBUÍDOS DA SEGUINTE FORMA:
o FÍSICO se manifesta na execução da escalada, na resistência e na superação dos desafios práticos ao longo do percurso. Já o EMOCIONAL ganha força na confiança mútua, no enfrentamento dos medos e na coragem de ir além dos próprios limites.
Cabeça: 20% Coração: 30% Corpo: 50%
Formato:
Duração: 3 horas
Presencial
Numero de participantes: Até 100 pessoas
Ação leve e divertida que faz alusão ao programa de televisão “Que história é essa?”. Nesta ação os participantes constroem o ambiente de forma interessante e inteligente, afinal, quem não gosta de contar uma história sua? Trata-se de uma “roda” de conversa que acontece em ambiente virtual que, mediada por especialistas, visa a construção de saberes e relacionamentos. O empoderamento e união da equipe acontece de forma natural, quando os temas das histórias reforçam momentos de sucesso, superação e conquistas de integrantes e/ou do próprio time. Temas livres e engraçados também podem apoiar as discussões e troca de informações. A atividade contempla dinâmicas de curta duração com base em storytelling, quiz ou mesmo conteúdo como vídeos, podcasts, entre outros, sendo…
A dinâmica de uma cozinha ganha forma nesta experiência refinada e saborosa, que tem como objetivo a criação de um menu de degustação. O cardápio é definido sob demanda, pode explorar diferentes culturas e regiões para ampliar repertório, estimular a curiosidade e enriquecer os aprendizados. Durante a preparação, competências como planejamento, organização, divisão de tarefas e cumprimento rigoroso de procedimentos tornam-se essenciais para o sucesso da entrega. O processo evidencia que cozinhar é, acima de tudo, um gesto de cuidado, amor e espírito de servir. A atividade conta com o acompanhamento de um chef, que orienta as equipes, e, como opcional, a formação de uma banca avaliadora, responsável por julgar critérios como sabor, criatividade e execução técnica, elementos que elevam o engajamento, criam um clima lúdico e competitivo na medida certa.…
Emblemática experiência que testa o time em extremas condições. Uma decida de rio eletrizante em botes infláveis que coloca a prova múltiplas competência individuais e de equipe. Mesmo em ambiente controlado e seguro, os exercícios tiram os participantes da zona de conforto e tornam a atividade ainda mais completa. Os participantes remam, conduzidos por um Instrutor, responsável pela orientação do grupo durante todo o percurso. A descida alterna trechos de remansos e corredeiras com desafios estratégicos e comportamentais, alinhados sob demanda, que agregam valor e potencializam os aprendizados da vivência. Atividade conduzida em espaço propício, localizado no interior de São Paulo (Jequitiba ou Brotas), em meio a mata atlântica. Um verdadeira aventura do conhecimento. PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO: O DESENVOLVIMENTO…
