CONTEÚDO EM FORMA DE ILUSTRAÇÃO.
ALINHADO SOB DEMANDA, ESTA INTERVENÇÃO TRAZ ILUSTRAÇÕES PARA SUSTENTAR CONTEÚDO.
SEU OBJETIVO É TRANSMITIR MENSAGENS
E GERAR IDENTIFICAÇÃO DAS PESSOAS
COM OS TEMAS ABORDADOS.
PRODUÇÃO DE BACKGROUNDS, PAPÉIS DE PAREDE, SLIDES, ENTRE OUTROS, COMPÕE ESTE RICO TRABALHO ARTÍSTICO.
Experiência permite personalização.
60% racional / 40% emocional.
Formato:
– Via Plataformas como ZOOM, HANGOUTS e TEAMS.


Karatê-Do
Em tempos de “grandes batalhas”, os “guerreiros” mais eficientes, focados e preparados são os que garantem maior efetividade nos resultados. Desperte o “espirito guerreiro” em cada indivíduo, com base na filosofia Bushido e sua relação com as competências corporativas, através da prática de movimentos marciais e vivência de um grande desafio, quebrar ripas de madeiras. Honra, lealdade, retidão, cortesia, coragem, justiça, compaixão e sinceridade são competências que regem esta marcante experiência. A harmonia entre as etapas conceituais, apoiadas por filmes, teorias e experienciais, presentes em cada exercício, fazem desta uma atividade completa, reflexiva e dinâmica. É a tradição de uma arte milenar a favor do desenvolvimento de pessoas e equipes. PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO: O DESENVOLVIMENTO ACONTECE COM BASE…

SAILING
Tripulantes de um veleiro e protagonistas de uma jornada de transformação totalmente segura em busca de terra firma. Regatas onde cada pessoa assume uma das diversas funções específicas a bordo, conduzindo o barco como uma verdadeira tripulação. Lidar com o incontrolável, gerir emoções, usar os sentidos e saber antever situações são elementos que tornam esta experiência única. Seu formato competitivo ou colaborativo permite analogias entre a navegação e uma empresa à partir das estratégias adotadas, busca por informações, planejamento e tomadas de decisões. A ação impacta pela conexão com a natureza e espírito de conquista, inspirado nas grandes navegações da humanidade. Conduzida em espaço propício localizado na região sul de São Paulo – Represa Guarapiranga. PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO: O…

CocriAção
Nesta experiência os participantes são os protagonistas da mudança e tarefas guiadas permitem responsabiliza-los por todo o processo de melhoria. Trata-se de uma experiência online que une gamificação e ferramentas de desenvolvimento para guiar os participantes em uma jornada de ações direcionadas à melhoria de processos e/ou comportamentos. O tabuleiro dirigido com 12 tarefas leva a equipe a tratar de temas relevantes de forma racional para construção de planos de ações. A escolha e compartilhamento dos participantes quanto as características individuais que contribuem para o time e autoconhecimento gerado por ferramentas de assessment, são competências presentes logo no início da atividade. A método cocriativo embasa todas as discussões, permite liberdade na construção do caminho a ser seguido e gera comprometimento…