Consolidar aprendizados e refletir sobre as competências que sustentam a performance do time são as mensagens centrais desta experiência simbólica e altamente colaborativa. A partir da maquete, os participantes são convidados a construir uma fortaleza de bambu, precisam transformar planejamento, execução, cooperação em aprendizado prático e resultado concreto.
A atividade exige união, coordenação e protagonismo, evidencia que o resultado coletivo depende do comprometimento e da atuação consciente de cada pessoa.
Rica em simbologias e associações, a experiência destaca momentos-chave, como a construção de pontes para a travessia ao interior da fortaleza. Esse movimento representa a transição do time de um cenário passado para um estado atual e ideal, reforça reflexões sobre evolução, mudança e alinhamento.
O encerramento acontece com o hasteamento da bandeira, gesto simbólico que celebra a conquista coletiva e reforça a importância de cada contribuição na construção de resultados sólidos, sustentáveis e duradouros. A atividade gera alto nível de engajamento, integração e senso de pertencimento, deixa um legado visual e emocional que fortalece a identidade do time.
PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO:
Tendo em vista os principais temas relacionados pela Cuca Mundi, destacamos na experiência PESSOAS, por meio da colaboração, integração e construção coletiva, e TRANSFORMAÇÃO, presente na evolução do time, ressignificação de aprendizados e construção de um novo estado desejado.
Pessoas: Trabalho em equipe, espírito de server, cooperação, integração, liderança servidora, interdependência, celebração , saúde mental, delegação.
O DESENVOLVIMENTO ACONTECE COM BASE NOS 3 PILARES DO INDIVIDUO DISTRIBUÍDOS DA SEGUINTE FORMA:
O pilar FÍSICO se destaca na construção da fortaleza e execução das atividades. Os pilares RACIONAL e EMOCIONAL se equilibram na interpretação das simbologias, planejamento e na conexão entre as pessoas ao longo da jornada.
Cabeça: 30% Coração: 30% Corpo: 40%
Formato:
Duração: 3 horas
Presencial
Numero de participantes: Sem limite de pessoas
Tecnologia aliada a role playing games para gerar reflexões e desenvolvimento por meio de um verdadeiro exercício de empatia. Trata-se de um game, conduzido com ipads que, inspirado na dinâmica da bolsa de valores, simula a compra de “ações”. No jogo, estas “ações” representam competências ou outros temas à serem definidos sob demanda que são fundamentais para cada uma das áreas de negócio da empresa. As equipes terão que traçar as melhores estratégias, negociar e usar de todo o conhecimento que possuem sobre os temas para garantirem a vitória. Rodadas para aquisição de ações, interação entre as equipes e notícias que influenciam valores podem mudar o destino de cada equipe, agregando valor a experiência. PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO: O DESENVOLVIMENTO…
Os participantes ditam o ritmo desta experiência dinâmica, criativa e altamente envolvente. Acompanhados por DJs profissionais e utilizando equipamentos de alta performance, em um espaço moderno e inspirador no centro de São Paulo, os times assumem o protagonismo de toda a jornada. Desde a curadoria musical até a execução, são responsáveis por selecionar estilos, criar combinações, ajustar transições e construir sets que dialoguem com o público e o momento. A escuta ativa se traduz na leitura do ambiente, a tomada de decisão em tempo real aparece na escolha das músicas e necessidades de ajustes já a criatividade ganha espaço na construção de narrativas musicais. O processo é conduzido de forma estruturada, com momentos de experimentação, alinhamento em equipe e preparação para a apresentação final. O…
Somos compostos de vida social, profissional e pessoal. Somos seres sociais e, nesta relação, somos cuidadores e pacientes, ao mesmo tempo. Tendo a alegria e solidariedade como pilares principais, esta atividade visa fortalecer a cultura e a prática do voluntariado. A equipe terá que planejar e executar atividades em asilos, sob a tutela de profissionais especializados.
Experiência que convida os participantes a despertarem o espírito guerreiro de cada indivíduo ao conectar a filosofia do Bushido (o código de honra dos samurais) às competências essenciais do ambiente organizacional. Por meio da prática de movimentos marciais, exercícios de concentração e uma vivência simbólica de alto impacto, o desafio de quebrar ripas de madeira, os participantes exploram limites, fortalecem a autoconfiança e desenvolvem disciplina, presença e controle emocional. Cada movimento carrega significado e provoca reflexões sobre postura, intenção, preparo e execução. A jornada é guiada por honra, lealdade, retidão, cortesia, coragem, justiça, compaixão e sinceridade, que servem como base para analogias com ética, responsabilidade, respeito, tomada de decisão e compromisso com resultados. A harmonia entre conteúdo e prática torna a experiência completa. Apoiada por filmes, teorias e…
