Evoluir

Quando um cliente, neste último mês, questiona: "Luiza, em sua opinião, o que devemos focar esforços no desenvolvimento dos treinandos e coachees, já e agora, até o final deste ano?" Ou "Tenho verba para trabalhar uma única competência, numa palestra, num workshop, num treinamento, o que recomenda? Com total prontidão respondo: "Como ser um ativo ouvinte". E quando faço esta recomendação, não estou levando em consideração o cargo, a posição, o negócio e a empresa, nada!  E repito: "o seu executivo, o seu funcionário, ele deve ser um ativo ouvinte". Daí virão soluções, inovações e resultados. Colocando o ego de lado e fazendo uma análise sincera, aqui entre nós, somos ouvintes medíocres. A maior parte das vezes estamos ouvindo para responder…

Você trabalha para você! Não para a empresa, nem para pagar contas, e muito menos para o líder. Trabalha por um propósito. Sua entrega é seu cartão de visitas. Fazer o que tem que ser feito e não somente o que é pedido, garante o diferencial, percebido em profissionais extraordinários. Fazer diferente e fazer a diferença já e agora. A empresa espera que use seu discernimento, faça o que tem que ser feito e gere resultados. Você não precisa de permissão para fazer um bom trabalho! Faça o que é preciso, torne o agora mais desafiador, assuma mais tarefas, ofereça-se para ajudar outros, envolva-se em projetos para resolver problemas, pesquise novos recursos e alternativas de ser produtivo. É simples, não…