Nesta experiência os participantes são os protagonistas da mudança e tarefas guiadas permitem responsabiliza-los por todo o processo de melhoria.
Trata-se de uma experiência online que une gamificação e ferramentas de desenvolvimento para guiar os participantes em uma jornada de ações direcionadas à melhoria de processos e/ou comportamentos.
O tabuleiro dirigido com 12 tarefas leva a equipe a tratar de temas relevantes de forma racional para construção de planos de ações.
A escolha e compartilhamento dos participantes quanto as características individuais que contribuem para o time e autoconhecimento gerado por ferramentas de assessment, são competências presentes logo no início da atividade.
A método cocriativo embasa todas as discussões, permite liberdade na construção do caminho a ser seguido e gera comprometimento dos envolvidos frente aos temas tratados.
Sua mecânica permite também funcionar como momento de acolhimento e entendimento de cenários para transformá-los em oportunidades de sucesso.
O método de facilitação gráfica coleta informações durante a jornada, por meio de ilustrações, ícones e esquemas que agregam valor a atividade.
Experiência permite personalização das tarefas do tabuleiro conforme necessidades.
80% racional / 20% emocional.
Duração: 2h30min.
Formato:
– Via Plataformas como ZOOM, HANGOUTS e TEAMS.
– Recomendado para até 100 pessoas simultaneamente.
Obs: Turmas para envolver maior número de participantes podem ser formadas.
