Surpreendidos de forma inesquecível, os participantes, são desafiados a trabalhar numa linha de produção de bicicletas, estas, serão destinadas a crianças e jovens atendidos por entidades assistenciais.Este experiencial cobre aspectos comportamentais que vão, desde a capacidade de planejamento, organização, divisão de tarefas, até elementos motivacionais, relacionados a senso de pertencimento e propósito às tarefas executadas e aos resultados obtidos.  

Experiência inspirada no treinamento de paraquedistas que envolve 3 exercícios da modalidade e simula condições reais de um salto, através de túnel de vento. Ação desenvolvida em parceria com a  iFly São Paulo, localizada na Av. das Nações Unidas 6873, e apresentada pelo personagem “Charles Guiness”, jurado do livro dos recordes, que viajou de longe, para avaliar o desempenho da equipe na ação que pode gerar o novo recorde mundial de salto por pontos.  

Dinâmicas práticas, apoiadas por recursos simples, e estruturadas  para abordar os temas centrais do treinamento. A: Terão que, vendados e guiados por líderes diferentes, percorrer um trajeto de um ponto A até B. B: De mãos dadas e misturados como um fio trançado, os participantes deverão desatar o nó e formar um círculo. As dinâmicas serão escolhidas em conjunto com a empresa, na fase de planejamento do treinamento.

A “Capadócia Viagens” precisa comprar novos balões para repor sua frota. Empresas convidadas, representadas pelas equipes, tem o objetivo de construir balões com qualidade para entrega dentro do prazo previsto de “15 dias”. Os agentes da “Capadócia Viagens” avaliam, além dos balões perfeitamente construídos, conforme o briefing, os comportamentos apresentados por cada empresa.