5 das 10 principais causas de afastamento do trabalho

Sabia que 5 das 10 principais causas de afastamento do trabalho estão ligadas a doenças mentais? Isso destaca uma necessidade crítica nas organizações: a promoção ativa da saúde mental. E aqui na Cuca Mundi, estamos comprometidos em fazer parte dessa mudança positiva através de nossos treinamentos experienciais.

🚀 Motivação e Preparação de Líderes: Nossos treinamentos são cuidadosamente desenhados para não apenas motivar equipes, mas também para capacitar líderes. Eles aprendem a identificar sinais de desgaste mental em suas equipes e a conduzir um clima organizacional que prioriza o bem-estar.

💡 Criando um Ambiente de Suporte: Através de atividades práticas e dinâmicas, nossos programas incentivam a empatia, a comunicação aberta e o apoio mútuo dentro das equipes. Isso contribui para um ambiente de trabalho onde a saúde mental é valorizada e cuidada.

🔗 Conexão e Engajamento: Ao focar em experiências compartilhadas, fortalecemos os laços entre os membros da equipe, promovendo uma rede de suporte interna que pode ser crucial em momentos de desafio.

Na Cuca Mundi, entendemos que a saúde mental no local de trabalho é mais do que uma tendência – é uma necessidade essencial. Com nossos treinamentos, ajudamos a criar líderes mais conscientes e equipes mais unidas e resilientes.

Você também pode gostar de ...
Home Office Quarentena Covid19 Coronavírus Empreendedorismo Treinamento Recursoshumanos Cucamundi Sãopaulo
Home Office ” da cintura para cima”
Blog

Home Office ” da cintura para cima”

Home Based – O desafio continua... Lá se vão, mais de 15 dias que estamos trabalhando de teletrabalho / home office. Um dos temas mais comentados nas redes sociais. Uma avalanche de orientações e dicas para apoiar empresas, líderes e equipes que não tinham suas rotinas pautadas nesta forma de trabalhar. É verdade que já trabalhamos uma ou outra vez assim. A questão agora é que estamos em home based, que não se trata exatamente da mesma coisa que home office. E é nesta sutil diferença de home office e home based que quero estressar alguns pontos que considero termos oportunidade de melhoria para ampliarmos a eficiência e gerar menos estresse e cansaço. São eles: pontualidade, assertividade, ambiência e imagem…

WhatsApp Image 2020 07 07 At 09.20.23
O Novo Normal
Blog

O Novo Normal

Em estudo recente, a McKinsey & Company listou as 10 mudanças de comportamento de consumo esperadas para o Novo normal. São elas: 1. O digital será onipresente; 2. O consumo será repensado; 3. A fidelidade e a infidelidade caminharão juntas; 4. O consumo será mais seguro; 5. Qualidade de vida é o que interessa; 6. O Novo Normal será caseiro; 7. E mais confortável também; 8. Sustentabilidade será critério determinante; 9. Propósito importa, sim; 10. Metrópoles estão menos valorizadas. Segundo a McKinsey, “empresas resilientes” se sustentam em três 3Rs, simultaneamente, para não ceder à crise: Responder: quando elas garantem medidas apropriadas de resposta à crise e à continuidade da operação. Retornar: quando elas gerenciam o período de crise e endereçam…

Antifrágil Resiliente Cuca Mundi Treinamento Experencial São Paulo Recursos Humanos Gestão De Pessoas Coronavírus Covid19
Antifrágil
Blog

Antifrágil

Nenhum tema capturou tanto minha atenção nas últimas semanas como a antifragilidade. Não por me sentir intrigada pela semântica, ou pelo desconhecimento do Sr Taleb, e sim pelo seu conceito estar absolutamente conectado ao momento atual. É fascinante que este tema tenha chegado exatamente agora. Não é atual. Um agradecimento especial a parceira de trabalho, Cintia Fornazari por este presente, que fundamenta um de nossos produtos 100% online! A antifragilidade é a característica pela qual as adversidades não são superadas pelas reações mas pela aceitação. Entendendo que aceitar não significa ser passivo, e sim entender o contexto e aprender com ele. Você me perguntaria se isto não é resiliência, competência que trouxemos da física para os programas de desenvolvimento. Respondo:…

Esg
O que é ESG?
Blog

O que é ESG?

Entenda o significado da sigla ESG (Ambiental, Social e Governança) e saiba como inserir esses princípios no dia a dia de sua empresa: Nos últimos tempos, o termo ESG tem ganhado grande visibilidade, graças a uma preocupação crescente do mercado financeiro sobre a sustentabilidade. As questões ambientais, sociais e de governança passaram a ser consideradas essenciais nas análises de riscos e nas decisões de investimentos, colocando forte pressão sobre o setor empresarial. A aparente novidade parece tirar o sono das organizações, que buscam entender o que é ESG e as adaptações necessárias para estar em conformidade com esta exigência. Mas a verdade, ESG não é uma evolução da sustentabilidade empresarial, mas sim a própria sustentabilidade empresarial, como explicou o diretor-executivo…