Inteligência Emocional
25 anos desde que Daniel Goleman escreveu o Livro Inteligência Emocional e sacudiu o cenário até então inexplorado, de que as habilidades de um profissional não eram mensuradas única e exclusivamente pelo seu coeficiente intelectual, uma cascata de questionamentos impactou empresas, universidades e os conteúdos. Fazendo com que técnicas e metodologias de aprendizagem focassem em temas até então intocados. Líderes e equipes tomaram consciência da importância do equilíbrio dos centros emocional, físico e mental em suas vidas profissionais. A execução e liderança, a partir deste momento, ganhou brilho, cor, destaque e passou a ser mais humana e menos processual. Questionado sobre quais das 12 características essenciais*, descritas por ele na teoria da Inteligência Emocional, seriam na atualidade as 3 mais…
