Resguardo

A psicóloga social, Carol Dweck, fala em sua obra: “Mindset: A Nova Psicologia do Sucesso", sobre as duas mentalidades ou "mindsets" distintos que as pessoas podem ter em relação às suas habilidades e ao processo de aprendizado: o "mindset fixo" e o "mindset de crescimento". No "mindset fixo", as pessoas acreditam que suas habilidades, inteligência e talento são imutáveis. Por isso, não veem valor no esforço, para elas o sucesso ou fracasso são determinados pela quantidade de talentos que naturais que possuem. Já no “mindset de crescimento” o indivíduo encara desafios como oportunidades de aprendizado e persiste diante das adversidades. Podemos concordar que o mindset fixo limita o desenvolvimento ao ver habilidades como imutáveis. Afinal, o que está fixo não…

Em um mundo em constante transformação, a verdadeira sinergia nasce da conexão genuína entre as pessoas. Com as experiências Cuca Mundi, trabalhamos para criar momentos que transcendam a simples ideia de 'confraternização'. Nossas atividades são desenhadas para estreitar laços, construir pontes e inspirar colaborações autênticas. Acreditamos que, quando as equipes se conectam em um nível mais profundo, a magia acontece. A sinergia não é apenas sobre trabalhar juntos, mas sobre entender, respeitar e valorizar as singularidades de cada membro. Com a Cuca Mundi, cada experiência é uma jornada que celebra a diversidade e promove a união. Seja para celebrar o final do ano, marcar o início de um novo projeto ou simplesmente para reforçar a coesão da equipe, nós oferecemos…

O treinamento experiencial é uma abordagem educacional inovadora que foca na aprendizagem através da experiência prática. Ao contrário dos métodos tradicionais que dependem principalmente de palestras e leitura, o treinamento experiencial envolve os participantes em atividades práticas que simulam situações reais, proporcionando uma compreensão mais profunda e duradoura dos conceitos ensinados. Principais Benefícios do Treinamento Experiencial - Engajamento Aumentado: Através de atividades interativas e dinâmicas, os participantes se envolvem mais no processo de aprendizagem, o que aumenta a retenção de informações. - Desenvolvimento de Habilidades Práticas: Ao colocar em prática o que foi aprendido, os participantes desenvolvem habilidades que podem ser diretamente aplicadas em seus ambientes de trabalho. - Melhoria da Colaboração: Muitas atividades experiencial envolvem trabalho em equipe, o…