A dinâmica de uma pizzaria traduzida nesta saborosa experiência que tem por objetivo a preparação de pizzas.
De forma leve, competências como planejamento, gestão de processo e recursos são colocados a prova para realização deste jantar.
Os participantes precisam, literalmente, colocar a mão massa, preparar insumos, organizar os pedidos e servir pizzas para clientes especiais.
Os desafios desta cantina permitem boas analogias e seu segredo está justamente na harmonia de todos os seu componentes.
Seja em local apropriado para a atividade ou utilizando estruturas de hotéis, a pizza compartilhada definitivamente é uma experiência que marca e une pessoas.
A celebração acontece com todos sentados a mesa para conversas que transcendem o trabalho e trazem lições para a vida.
Projeto contempla a entrega de aventais personalizados, adereço que serve como presente e materializa um dia especial.
PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO:
O DESENVOLVIMENTO ACONTECE COM BASE NOS 3 PILARES DO INDIVIDUO DISTRIBUÍDOS DA SEGUINTE FORMA:
FORMATO:
> Duração: 3h00 > PRESENCIAL > Numero de participantes: até 100
Somos compostos de vida social, profissional e pessoal. Somos seres sociais e, nesta relação, somos cuidadores e pacientes, ao mesmo tempo. Tendo a alegria e solidariedade como pilares principais, esta atividade visa fortalecer a cultura e a prática do voluntariado. A equipe terá que planejar e executar atividades em asilos, sob a tutela de profissionais especializados.
Toda a adrenalina das pistas neste emocionante experiencial que é inspirado em um dos momentos mais cruciais de uma corrida automobilística, a parada no box. Os participantes são transformados em mecânicos durante o “Pit Stop” e devem atuar com sincronia, harmonia e efetividade para alcançar os melhores resultados. A prática que leva a perfeição e o clima de tensão oferecem a adrenalina e estímulos necessários para que os participantes atuem com total interesse e realismo. Experiência de forte apelo visual e grande analogia onde a equipe pode, literalmente, virar o resultado da corrida, basta agilidade para ajustar e colocar em prática as suas melhores competências. Colaborativa ou competitiva esta é uma experiência que marca e traz resultados efetivos na mudança…
Surpreendidos de forma inesquecível, os participantes, são desafiados a trabalhar numa linha de produção de bicicletas que são destinadas a crianças e jovens atendidos por entidades assistenciais, comunidades carentes com a retirada local ou envio para a instituição escolhida. O experiencial cobre aspectos comportamentais que vão, desde a capacidade de planejamento, organização, divisão de tarefas, até elementos motivacionais, relacionados a senso de pertencimento, propósito, às tarefas executadas e aos resultados obtidos. Dificuldades surgem durante o processo e o time é chamado a gerenciá-las. A sinergia do grupo é muito importante para a conclusão da atividade e atingimento dos objetivos. O propósito é ressaltado no fechamento deste consolidado team building. PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO: O DESENVOLVIMENTO ACONTECE COM BASE NOS 3…