A dinâmica de uma pizzaria ganha vida nesta experiência saborosa e envolvente, que utiliza a temática como metáfora para o desenvolvimento de equipes.
De forma leve e prática, competências como planejamento, gestão de processos, organização de recursos e trabalho em equipe são colocadas à prova para a realização de uma integração colaborativa e memorável. São convidados a colocar literalmente a mão na massa, preparam insumos, organizam pedidos, definem prioridades e servem pizzas para clientes especiais, eles mesmos.
Os desafios da cantina permitem ricas analogias com o ambiente corporativo, mostram que o sucesso está na harmonia entre ingredientes, papéis e processos.
Realizada em estruturas de hotéis ou espaços especialmente contratados, a experiência culmina no momento da pizza compartilhada, que se transforma em um poderoso símbolo de união, celebração e pertencimento. Todos se sentam à mesa para conversas que transcendem o trabalho, fortalecem vínculos e geram aprendizados que se estendem para a vida.
O projeto contempla a entrega de aventais personalizados, que funcionam como um presente simbólico e materializam a memória de um dia especial.
PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO:
Tendo em vista os principais temas relacionados, destacamos na experiência o RELACIONAMENTO, por meio da interação, colaboração e convivência ao longo de todo o processo, e PESSOAS, presente na integração, pertencimento e construção de conexões entre os participantes.
Pessoas: Trabalho em equipe, espírito de server, cooperação, integração, liderança servidora, interdependência, celebração , saúde mental, delegação.
O DESENVOLVIMENTO ACONTECE COM BASE NOS 3 PILARES DO INDIVIDUO DISTRIBUÍDOS DA SEGUINTE FORMA:
O pilar EMOCIONAL se destaca na integração, no momento de compartilhar e na celebração coletiva. O FÍSICO se manifesta na preparação das pizzas, organização dos insumos e execução prática, enquanto o RACIONAL aparece no planejamento, definição de prioridades e gestão do processo.
Cabeça: 30% Coração: 40% Corpo: 30%
Formato:
Duração: 3 horas
Presencial
Numero de participantes: Sem limite de pessoas
Recomendada para se aproveitar o tempo livre e a beleza dos hotéis em grandes convenções ou reuniões estratégicas, esta leve e dinâmica experiência consiste em uma programação de atividades realizadas de acordo com a estrutura do local escolhido. Integração, diversão e celebração são os principais objetivos para a escolha de atividades que permeiam as modalidades esportivas, de salão, radicais e de descompressão. Os participantes, em equipes, de forma livre ou direcionada, deverão realizar as tarefas pré-determinadas conduzidas em formato competitivo ou colaborativo. A programação é flexível e adaptável a cada projeto, envolvendo desde atividades matinais, pequenas intervenções, ou mesmo, grandes momentos previstos em agenda. A experiência da equipe em monitoria e organização são diferenciais da operação. PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS TRABALHADAS SÃO:…
Sem dúvida, o esporte é uma das maiores escolas da vida, ensina disciplina, constância, superação, espírito de equipe e foco em resultados, valores que também sustentam a alta performance no ambiente corporativo. Esta experiência convida os participantes a vivenciarem, na prática, o dia a dia de atletas de alto rendimento e mergulha na rotina de preparação, treinos intensos e busca contínua pela excelência. A vivência combina momentos conceituais e exercícios práticos em diferentes modalidades esportivas, que podem incluir tênis, voleibol, basquetebol, futebol, atletismo, entre outras, definidas de acordo com a estrutura disponível. Cada atividade é estruturada para gerar reflexões sobre planejamento, execução, cooperação e tomada de decisão sob pressão. A etapa final culmina em uma grande competição, na qual as equipes formam suas…
Uma refinada experiência de produção de chocolates, em que transformação é a palavra-chave e se torna uma poderosa metáfora para a capacidade de adaptação das pessoas diante de diferentes cenários, desafios e mudanças. Na experiência, assumem o papel de “chocolatiers” e recebem a missão de atender ao pedido de um cliente muito especial. As especificações desse pedido são apresentadas por meio de enigmas, o que eleva o nível de complexidade do desafio e estimula raciocínio, comunicação e tomada de decisão. Para alcançar o resultado, as equipes precisam atuar de forma interdependente, no compartilhar de informações, planejamento das ações, definição de prioridades, compras dos insumos e confecção dos chocolates. A etapa final promove um ambiente construtivo e significativo, sustentado pela força do feedback e do reconhecimento. Os participantes compartilham seus…
Um verdadeiro convite ao ponto inicial do desenvolvimento humano: o funcionamento do cérebro para buscar as raízes da cognição, comportamento e das decisões. Experiência que conecta o passado, presente e futuro para melhor compreensão sobre como pensamos, reagimos, aprendemos e evoluímos. Baseada em neurociência, a atividade propõe uma viagem no tempo para reflexão sobre atrofia cognitiva, estímulo mental e performance. A jornada é sustentada por seis pilares: gestão da atenção e foco, priorização de informações, pensamento analítico-crítico, sistêmico, criativo e tomada de decisão consciente que orientam os desafios e sustentam as reflexões. No Egito Antigo, enfrentam enigmas para abrir a tumba de um faraó, no presente, a jornada avança para dentro dos três tipos de cérebro, com desafios apoiados por drones, no Futuro, realizam tarefas…
